后勤动态
江南大学公寓7s培训及管理模式顺利启动
日期：2013-04-09来源：
为进一步加强社区管理，提升社区服务质量，实现对社区职工的科学化管理，4月6日江南大学桃园管理站7s培训正式启动，参加这次培训暨启动仪式的有桃园公寓门卫、保洁员以及勤工助学学生。桃园站长李天强为桃园所有工作人员进行了本次培训。
会议伊始，李站长首先肯定了大家在以往工作中做出的成绩，表扬了部分优秀员工。接下来，李站长分别从7s的来源与发展、7s的含义、推行7s的目的以及对7s的认识误区等四个方面做了详细的解析。李站长讲到7s管理的主要内容是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。7s的核心是素养也就是让我们的员工在工作过程当中持续不断的养成良好的习惯。他要求桃园所有工作人员在以后的工作当中保持良好的工作状态并持续保持，要做到不管有无人员来检查，不管是谁来检查，每天都要将自己最完美的工作状态呈现出来，始终保持昂扬的工作激情和良好的工作习惯。为了确保7s管理模式能够顺利推行，李站长为大家详细介绍了下一步园区的绩效考核方案。李站长说，要打破以往干多干少一个样，干好干坏一个样的僵化局面，构建多劳多得，能者多得的崭新局面。利用自评、互评、学生评定等形式，加强对所有职工的考核评比，并将考核结果与个人工资挂钩，和年终评优挂钩，实行末位淘汰制，全面提升员工的工作积极性。
“奋勇争先，服务发展”，围绕今年优质服务月主题开展的7S管理，一方面能够极大提升社区的服务质量，为广大同学创造了良好的生活学习环境，另一方面也为物业中心宿管部下一步全面推行科学的管理手段积累了第一手经验。相信在我们所有宿管人员的共同努力下，迎接我们的将是一个更加崭新的平台。