4月2日,东南大学新任、分管后勤工作的副校长黄大卫到后勤集团调研指导工作,后勤集团领导潘久松、何林及班子成员和各中心主任、书记参加会议。
后勤集团总经理潘久松主持会议,并向黄副校长详细汇报了集团的整体工作,包括管理体制机制、人员结构、经济状况,特别是对集团在近几年的服务工作中,通过加强“服务、考核、分配”三位一体及全成本核算,打造“六化”后勤集团的一系列举措。集团党委书记何林以及集团党政班子成员对黄副校长调研、指导集团工作表示感谢,大家一致相信,在黄副校长的领导下,集团将全力以赴为师生提供更好的服务,促进后勤集团的各项服务工作再上新台阶,为学校事业发展再立新功。
听取工作汇报后,黄大卫副校长充分肯定了多年来后勤服务集团对学校稳定和发展所做出的积极贡献,并以“学习、勤奋、廉洁”与集团广大干部职工共勉。他表示分管后勤工作后,要不断的加强学习,从实践和理论上认识后勤服务工作,通过不断的学习和调研,掌握第一手的资料。在工作中,要不断勤奋努力,尽快进入工作状态,与后勤的同志并肩战斗。同时带头做好党员干部的廉洁自律,严格要求自己,廉洁从政。
对后勤集团的具体工作,黄副校长指出,作为学校后勤服务工作的主力军和生力军,集团广大干部职工要有高度的使命感和责任感,要以学校主人翁的思想,围绕学校中心工作,服务大局,切实做好集团应有的工作职责。黄副校长希望集团要不断深化后勤改革,按照校长的要求稳步推进后勤各项事务的改革,特别是在管理体制上进行改革,在劳动、人事以及分配制度上进行改革,促进和提升集团的整体竞争力,推动后勤集团事业的更好发展。黄副校长指出,学校的主体是师生,为师生做好后勤服务是根本。我们要找准自己的定位,在提升服务意识上下功夫,对服务工作提出更高的要求,适应一流大学所必需的一流后勤服务。后勤集团要通过服务质量的提高,以优质服务赢得更多师生的尊重。就后勤集团下一步的发展,黄副校长要求集团要进一步加强学习和研究,要不断加强干部队伍建设,培养年轻干部,为集团今后的发展储备人才。黄副校长相信,在学校党政领导下,在集团领导班子、集团广大干部职工的共同努力下,通过不断提升服务技能和服务水平,后勤集团的工作一定会做得更好。