后勤动态
2012年广西师大后勤集团领导班子民主生活会顺利召开
日期：2013-01-09来源：
近日，广西师大后勤集团在育才校区车队二楼会议室召开2012年领导班子民主生活会。集团总经理姚良雄、党委书记闭彦龙等班子成员,各部门、中心负责人及集团党员代表共计50余人参加了会议。会议由党委书记闭彦龙主持。这次会议气氛民主，会风务实，取得了预期效果。
会前，集团党委做了充分的准备，召开了两次意见征求会，并发放了意见征求表，广泛征求了基层的意见和建议共计67条，梳理归纳出四个方面的内容。领导班子成员之间开展了深入的交心谈话活动，互相传达了学校党委《关于召开2012年领导班子民主生活会的通知》，并组织学习了相关文件。通报了2011年民主生活会领导班子整改措施的落实情况并进行了民主测评。
广西师大后勤集团党委书记闭彦龙首先对2011年征集到的47条意见建议，分四类进行了整改落实情况说明。他着重对民生方面的问题进行了说明，他说2011年以来，集团顶住物价上涨压力，给全体员工实现了桂林市最低工资标准和购买“五险一金”，确保了员工的根本利益；通过努力还部分解决了一线员工子女就近入学的问题；对一线员工保暖消暑和用餐方面也进行了增加投入。当然，离员工们的期望还有一定距离，集团将继续努力提高员工的福利待遇。
广西师大后勤集团总经理姚良雄对2012年民主生活会征集到的67条意见建议分类作了回馈。针对工作改进建议方面的问题，他说，今年年初制定的年度三大目标“安全服务、校庆服务、立足校内向外扩展”，前两项基本圆满完成，最后一项不如人意，究其原因，主要是困难估计不够，明年集团将继续努力。针对待遇问题，他说，集团一直以来非常重视提高员工待遇，由于自身实力有限，很多地方还离员工期许有一定差距，2013年集团争取解决一些员工高度关切的问题。
随后，班子成员围绕“学习贯彻党的十八大精神，加强领导班子干部作风建设，保持党的先进性和纯洁性，坚持讲政治、讲大局、守纪律，努力推动后勤集团又好又快发展”的主题，结合各自分管的工作，在思想上、学习上、工作上、作风上进行了深入的剖析，实事求是地查找问题，提出了下一步的改进措施，并为领导班子和其他成员提出了中肯的建议和意见。这些建议和意见涵盖面广，针对性强，建设性强，对集团下一步的工作重点和难点提出了有价值的建议。
最后，与会人员对本年度领导班子工作情况进行了测评，并认真填写了评测表，由专人回收、统计上报给校党委组织部。