后勤动态
总结成绩 找出差距 尽职尽责 廉洁自律
——北京工业大学后勤服务集团召开领导班子及中心干部述职述廉大会
日期：2012-12-29来源：
按照校党委的要求，北京工业大学后勤服务集团12月25日下午，在饮食中心会议室召开了后勤集团领导班子成员、党委委员、工会、职代会委员及全体中心干部述职述廉大会。会议由后勤集团党委书记张建国主持，校长助理、后勤管理处处长刘建萍、党委组织部副部长白志强到会，刘建萍助理首先对2012年后勤集团的工作给予了充分肯定，并希望通过本次会议促进后勤集团的改革与发展，为2013年工作打下良好基础。校党委组织部副部长白志强向大家介绍了2012年学校考核工作的规定及对领导干部测评工作的要求。
后勤集团总经理涂鸣首先就2011～2012年集团领导班子集团在思想政治建设、组织学习、民主决策、自身能力建设、工作作风建设、推动科学发展观取得的成绩和效果，党风廉政建设情况等几方面的情况作了总结；并对集团的结构、变化情况、运行情况、取得的成绩；以及出现的问题和遇到的困难向大会做了汇报。后勤集团党委书记张建国、总经理涂鸣、副总经理刘佳、黄韬进行了个人述职；就后勤集团开展创先争优、党建和廉政建设方面的工作向大家做了汇报之后，与会全体干部对《北京工业大学初级干部和处级领导班子年度考核测评表》，从“德、能、勤、绩、廉”四个方面现场认真进行了测评、打分。
按照后勤集团党政联席会的规定，会议的第二阶段由十一个中心的干部按照集团对中心领导班子任期目标要求，以完成任务情况为重要依据，后勤服务保障、指标完成情况、岗位职责、廉洁自律等方面进行了述职、述廉。
全体中心主任根据各中心的特点进行了现场测评打分；后勤集团党委张书记在听取了大家的汇报后提出了两点要求（1）大家汇报中讲到的成绩多，对出现的问题特别是如何做好廉洁自律方面今后要多给予高度重视和总结。（2）后勤集团党政联席会已经决定以这种述职述廉形式并形成制度每年都要进行；对考核评优工作要做得更严谨，后勤集团对评为优秀的中心及个人将进行精神与物质的奖励。
通过本次召开的述职述廉、测评考核的形式，使全体干部有了一个全面审视自己、检验自己的过程；通过述职检验自己是不是达到了工作要求；通过述廉可以检验自己面对不良诱惑是不是经受住了考验；防腐是管理干部政治思想上的一条红线；倡廉是我们做好工作、长治久安的保证。后勤集团全体干部表示在2013年紧密围绕学校的中心工作，在校党政的正确领导下，积极推进后勤改革，进一步完善各项规章制度，认真学习落实党的十八大精神，深刻领会建设“美丽中国”的理念，团结带领后勤服务集团全体职工为建设“和谐校园”，开创学校后勤工作新局面作出更大的贡献。