7月17日,西南民大老校区后勤集团召开了2012年上半年工作总结会。集团领导、各部门负责人及主管助理以上员工近50人参加了会议,会议由集团总经理马永正主持。
会上,集团总经理马永正同志以集团2012年重点工作为切入点,全面回顾总结了集团上半年工作。他说,2012年上半年是集团忙碌的半年,集团紧紧围绕学校工作大局,开展了以强化管理,推进绩效考核制度,深入开展基层党组织建设年及促进后勤工作科学发展的一系列工作。通过学校活动用车、用餐、住宿以及会务接待工作,老食堂固定资产清查,学生宿舍更换铁床,专项维修改造工程,节能降耗等实际工作的锻炼,集团的管理水平、服务保障能力、服务质量都得到了明显提高。在肯定成绩的同时也分析了集团工作中存在的不足以及与先进院校、兄弟单位之间的差距,同时对集团所有人员提出明确要求:一是提高认识、强化意识。认识到思想意识决定行为,行为决定结果。在提高对后勤服务性质的认识的同时,要结合工作实际抓落实,把简单、常规的事做深入、做细致。二是用精细化的管理理念促进日常工作,提高后勤服务水平。三是满足师生多元化的需求,拓展创新工作。通过列举部门以及先进院校创新工作,要求各部门管理人员多听、多看、多想,认真反思工作,明确工作的突破口,发扬优点,矫正不足,推进日后工作的开展。
随后,部门分管领导全面、客观、公正的对分管部门进行了点评,并对下步工作提出建议意见。
通过本次总结会的召开,使所有管理人员对集团前期工作中存在的问题和未来的发展有了更为深刻的理解,进一步端正了态度,统一了思想,提高了认识,明确了目标。为实现集团上下同心同德、团结一致,共同做好后勤服务保障工作提供了有力的思想保证。