后勤动态
江苏大学后勤服务集团成功举办2012年度科级干部及骨干培训班
日期：2012-07-09来源：
暑假伊始，为全面提高广大后勤干部的管理水平，增强后勤干部自身素质，为全校教学科研和师生工作学习提供更为优质的后勤保障服务，7月2日至7月6日，江苏大学后勤集团在校党校的指导支持下，成功举办了2012年度科级干部及骨干培训班。集团副科级以上干部及班组长以上骨干近150人参加了培训，校党委范明书记、组织部李战军部长应邀出席了开班动员，宋余庆副校长应邀出席了培训班总结交流。
在培训班动员会上，集团郑培钢总经理作了热情洋溢的动员讲话，对培训班的各个环节作了详细说明，强调举办后勤干部和骨干培训班的重要性和必要性，要求广大后勤干部和骨干认真听讲，积极思考，学习结合，确保学有所得，指导后勤工作。
范明书记作了重要讲话，他充分肯定了集团广大干部职工为学校的发展所作出的奉献和贡献，转达了校党委和行政对集团广大干部员工的慰问和感谢。他说，增强后勤员工的自身素质和综合能力非常重要，后勤员工们能够做到爱校如家、爱生如子，跟集团的管理和教育是密不可分的。他要求集团广大干部和职工要再接再厉，以服务对象为中心，努力从细微处着手，不断提高思想素质，在提升后勤服务质量和保障校园安全稳定上下功夫。
在为期5天的培训中，组织部李战军部长《努力做好一名称职的后勤管理干部》专题报告，让后勤干部和骨干们对自身有了一个明确的定位，学会如何去提升自身管理水平，提高工作效率，做好一个管理者；市人社局劳动仲裁处戴军章副处长的《规避用工风险，保护劳动者权益》专题报告，从规章制度的制定和管理、合同签订的注意事项、依法解除合同和职工补偿金的计发等几方面，要求我们在用工过程中，严格遵守相关法律法规，合理规避用工风险，充分保护劳动者合法权益，打造稳定的、优质的、一流的员工队伍；校办尹志国副主任的《人无礼无以立》专题讲座，从“礼仪”的角度切入，用诙谐的语言、生动的例子，为我们阐述了公务礼仪的内涵，通过对我们现有问题的精辟剖析，教大家提高公文处理和接待礼仪等办公水平；《诱发公职人员职务犯罪的几个误区》警示教育片，更是用触目惊心的案例，深入浅出地教育广大干部和骨干在工作中警钟长鸣、廉歌常唱，营造风清气正的后勤工作环境。
培训班交流总结会上，陈斌等8名科级干部结合自身工作实际，交流了此次培训班的心得体会。
党总支王军书记作了培训小结，要求广大后勤干部一是要要以此次培训班为契机，继续加强学习，提高自身的学习能力和业务水平；二是要增强责任意识和开拓创新精神，勇于担当、争做表率；三是要团结协作，锐意进取，增强质量和安全意识，确保集团各项工作的安全稳定；四是要强化廉政意识，抓好权力关节点，营造风清气正的后勤环境；五是要好好休整，确保以昂扬的斗志和奋发向上的精神面貌迎接新学期新挑战。
宋余庆副校长高度肯定了后勤集团所取得的成绩，他说，我校后勤队伍是一支会工作、能战斗、讲奉献的队伍，后勤工作走在了全国兄弟院校的前列。宋副校长要求：一是集团要调节员工利益分配，激发员工的工作热情；二是广大后勤干部要进一步提高自身素质，讲和谐、讲奉献，实干加巧干，提高服务水平和服务技能；三是要强化层次管理和精细化管理，提高管理水平和驾驭能力，促进后勤服务质量的大幅提升；四是要加强学习和调研，借鉴兄弟院校好的经验做法，努力为学校的发展作出更大贡献。
郑培钢总经理还就集团暑期各项工作作了周密部署并提出了明确要求。