5月23日, 北京交通大学后勤集团“强作风 重服务 做表率”工作研讨会在培训教室召开,总经理翟儒、党委书记谷钧宏、副总经理李燕华、河南理工大学后勤集团王永保书记及全体机关工作人员参加了会议。研讨会由郝志如副总经理主持。
会上,郝志如副总经理指出,2012年是后勤集团体制机制创新的一年,“一体两翼”的模式正式运行,现已初见成效;2012年也是凝心聚力的一年,集团通过加强企业文化建设,使全体职工团结一心工作、健康快乐生活。并强调,机关工作是集团工作的中枢神经,机关工作质量的高低直接关系到集团工作能否顺利进行;机关是对外服务的部门,代表集团的形象,因此机关人要树立良好的工作形象,全力做好机关工作的同时,为集团其他部门做好表率。
随后,工作部、财务部、人力资源部、质量监督检查部和经营开发部的主任及员工分别围绕集团和各部门的中心工作,共同探讨了怎样更好的提高后勤服务质量,推动集团各项工作的顺利开展,并提出了诸多建设性的建议和机关工作中需要改进的部分。
在听取了大家的汇报后,后勤集团总经理翟儒做了重要讲话。首先,翟总对2011年5月深化改革以来集团所做的工作和所取得的成绩表示了充分肯定。随后,翟总围绕会议主题为机关工作人员提出了3个要求:一是强作风,在机关营造“团结、紧张、严肃、活泼”的工作作风。。二是重服务,机关工作人员应多与各部门沟通,了解基层情况,积累全方位的知识。三是做表率,机关人员要不断的完善自我,提升自身素质,提高工作水平。另外,翟总分别就各部门的工作给予了具体的指导。他对机关工作提出了殷切的希望,要求机关工作人员自重、自爱,严格要求自己,做好表率,齐心协力,共同创造集团美好的未来。
谷钧宏指出,近期机关在苦练内功方面工作出色,一是质检工作进入常态化,切实提高集团的服务水平;二是固定资产的盘点和清库,摸清家底,为今后工作的顺利开展奠定基础。对于机关工作,谷书记要求工作人员在谋事上下功夫,切实改进工作方法,提高工作效率,增强集体责任感,通过不断加强学习,提高自身素质,为集团工作的顺利有效开展做好准备。
此次研讨会的召开,让广大机关人员受益匪浅,不仅对提高机关的作风意识、服务意识和表率意识具有重要的作用,而且对于切实提高集团工作人员素质,全面提升后勤服务保障水平具有重要意义。