自3月21日江苏科技大学后勤集团召开学习《企业文化手册》动员会、组织集中学习辅导后,各部门除自行组织员工学习、培训宣讲外,还结合实际工作开展了“文明宿舍创建月”、“美食文化节”、 “节能知识竞赛”等一系列丰富多彩、形式多样的文化活动。集团在《后勤通讯》刊物中开辟了“企业文化学习专版”,丰富企业文化活动内容,扩大宣传载体。
在5月14日集团召开的各部门主要负责人会议上,集团党委书记朱以忻充分肯定了各部门围绕企业文化建设所开展的各项工作,并再次强调,要进一步加强氛围布置,利用宣传橱窗、黑板报、横幅、标语牌等各种形式,在主要服务窗口进行宣传,让员工经常看到,起到提示作用;要认真反复学习《企业文化手册》,熟练掌握集团《企业文化手册》的内容,强化记忆,加深理解,充分把握其内涵。要结合当前集团开展的7S管理、安全风险控制、读书活动等重点工作,把企业文化融入到实际工作的每一个环节,丰富企业文化的内容。他强调,企业文化学习是一个长期的学习任务,只有常抓不懈,不断积累,才能将理念转化为实际行动。
据悉,后勤集团近期正在面向全校师生员工征集“后勤风采”主题摄影作品,10月将举办“学习《企业文化手册》”知识竞赛,努力营造浓厚的企业文化氛围。