3月11日，中南大学召开2012年后勤工作研讨会。副校长朱学红出席会议。后勤管理处、后勤集团班子成员，后勤集团各中心（分公司）、后勤管理处各科（室）、集团机关各部（室）负责人参加会议。
　　会议以学校的改革创新为背景，紧紧围绕后勤管理改革展开，后勤管理处、后勤集团负责人分别就所负责和分管的工作做了详细汇报。与会人员就后勤队伍建设、实现精细化管理、提高服务质量等进行了讨论。
　　研讨过程中，朱学红副校长针对各单位、各部门负责人的汇报进行一一点评，并就目前有待改进的工作、工作中存在的困难分别予以分析和指导。她充分肯定此次研讨会：主题明确，准备充分，议程紧凑，发言质量高，既总结了2011年的工作，又提出了新学年的工作目标。她强调，后勤工作要有主动性、前瞻性，要做出中南大学的亮点和特色；领导干部要强化管理，规范程序，狠抓落实；要善于学习兄弟高校的先进经验，为学校发展服好务。同时，她还就队伍建设、饮食服务、学生公寓规划与建设、水电管理等工作提出了具体要求和工作部署。
　　经过研讨，朱学红副校长对后勤工作作出指示：一是在后勤集团成立十周年之际，要充分总结过去十年的后勤工作经验与教训，同时思考制订今后后勤工作发展规划，要坚持“三服务、两育人”宗旨不动摇，积极稳妥推进后勤改革；二是要依托学校人事制度改革，制定后勤队伍建设方案，创造性地开展工作，保证后勤服务质量；三是要注重宏观调控，强化内外监管，提高执行力，提高后勤服务水平。
　　14日，朱学红副校长组织后勤管理处、后勤集团班子成员召开专题会议，谋划后勤发展战略。与会人员畅所欲言，各抒己见，对后勤中长期发展方向达成基本共识。会议决定，成立后勤发展规划工作小组，尽快制订我校后勤发展规划草案，紧跟学校改革发展步伐，积极稳妥，务实创新，为学校发展提供坚实可靠的后勤支撑与保障。