3月15日下午，南京工业大学后勤服务集团召开了中层干部会议，传达了学校全校工作会议、党建工作会议的精神，部署了以创新创业为主要内容的新年工作。
        党总支书记陈军先后传达了学校全校工作会议、党建工作会议及校领导的讲话精神，传达了学校深入开展基层组织建设年活动的工作要求，要求集团各部门组织全体员工认真学习和贯彻，统一思想，提高认识，牢固树立服务学校中心工作的思想，扎扎实实地抓好各方面的工作，为学校有特色高水平创新创业型大学建设提供坚强有力的后勤保障。同时，他还对由他主抓的7S管理推进工作作出了部署，要求各位中层干部带头学习7S管理知识，按照集团7S管理实施方案的总体要求，认真做好员工思想动员、部门实施方案及实施标准制订、检查及改进等各项工作，积极推进7S管理，不断提高管理服务水平。
        茅建国总经理结合学校党政工作部署及南京市委书记杨卫泽来学校作的“南京呼唤斯坦福式的大学”主题报告，着重布置了集团的行政工作。他要求集团各部门，要认真学习贯彻十七届六中全会精神，以学校党政工作要点为指导，大力弘扬“创业创新创优、争先领先率先”新江苏精神及“团结务实、改革创新、奋发有为、服务至上”集团精神，大力提倡积极向上、无私奉献、创新创业精神，统一思想，凝心聚力；要全力抓好各项安全工作，积极推进7S管理；要积极投身创新创业实践，鼓励创新创业，积极宣传集团内的创新创业典型，为学校科技后勤、质量后勤建设做出更多的努力；要加强员工队伍建设，优化人力资源管理，抓好考勤考绩，调动每一位员工的积极性，打造专业化、职业化员工队伍；要积极推进学习型组织建设，鼓励和提倡知识学习和理论研究，开展创新创业探索，全面提高员工素质，打造专业化的创新创业型团队。
        根据集团党政的部署，南工大后勤集团将在2012年积极推进7S管理、餐饮管理系统、食堂安全监控物联网系统、校车定位及视频监控系统、校园物业服务网络服务平台、甲烷燃料应用等的创新创业实践，并将制订包含允许失败内容的相应的激励和扶持政策。