为探索集团“十二五”发展思路，了解兄弟高校后勤解决疑难问题的经验和做法，11月25日和26日，南京工业大学后勤服务集团党总支书记陈军带领集团三位副总经理和两位总经理助理，来到高校后勤特色与江苏省不同的山东省，先后到中国海洋大学后勤集团、青岛科技大学后勤管理处进行了调研学习。
        在两所兄弟高校，中国海洋大学后勤集团党总支书记王兴建、青岛科技大学后勤管理处处长刘天真带领各自的领导班子成员，向南工大后勤集团领导介绍了他们的管理体制及基本情况，介绍了他们在员工薪酬管理、“农校对接”以及应对物价和用工成本上涨等方面的经验和做法，以及今后几年的发展思路，并解答了南工大后勤集团领导的有关提问。南工大后勤集团领导还就各自分管的工作，与兄弟高校的后勤同行进行了深入的对口交流，并参观了他们的学生食堂和学生公寓。
        在青科大后勤处调研时，青科大分管后勤工作的党委副书记韩兆会特地参加了座谈会，并与南工大后勤集团领导进行了亲切的交流。
        在调研学习中，这两所兄弟高校的大物业管理模式及“农校对接”运作模式，都给了南工大后勤集团领导很大的启发。中海大学生公寓统一安装电磁锁、青科大学生食堂使用电磁灶、两校食品采购中都采用的供方产品无记名展示备选的做法，也引起了大家的浓厚兴趣。
        两天的调研学习，南工大后勤集团领导学到了很多宝贵的经验，收获巨大。