为深入开展“创先争优”活动, 11月4日,韶关学院后勤集团召开标杆班组建设推进会,集团班子成员及各中心部门副主任以上人员参加了会议。
会议对上一阶段创建标杆班组工作进行总结,并就下一步如何推进班组建设工作提出了要求。一是要认清形势、统一思想,全面认识加强标杆班组建设的重要性和紧迫性;二是充分理解集团《关于进一步加强与推进标杆班组建设的通知》要求和意义,做好员工动员和部署工作;三是积极开展标杆班组活动,将我们标杆的“标”在实践过程中,规范性、指导性、稳定性形成经验做好总结;四是针对标杆班组活动建立目标管理和责任考核制度,实现有效激励。
据悉,该校后勤集团近期将开展为期两个月深化标杆班组建设活动,分五个阶段实施:深化推进,实地调研,小结整改,督导检查,总结提升。标杆班组建设是实现班组管理的科学化、制度化、规范化管理,力求做到“细化管理强标杆、创新工作筑标杆、强化素质锻标杆、团结协作臻标杆”,进一步提高管理工作水平及员工的创造力与执行力,推进后勤服务保障工作科学发展。
(韶关学院后勤集团林焕 供稿)