全国高校后勤文化建设交流研讨会于2011年7月20日在“塞上江南”银川市举办。来自全国70余所高校的百余名代表参加了会议。

 

 

会场

 

 

       宁夏大学后勤集团副总经理高永兴代表宁夏高校后勤研究会出席开幕式并致欢迎辞。全国高校后勤管理分会秘书长、中国人民大学校长助理、后勤集团总经理黎玖高主持会议。他在开幕式讲话中指出，高校后勤文化是伴随着高校后勤改革发展而兴起的一种新的文化形态，是高校后勤服务管理向高层次、专业化发展的标志，也是大学文化建设的重要组成部分。当前，我国高等教育正处在改革发展的关键时期，高校后勤承担着深化改革、优化管理和提高质量的艰巨任务。加强后勤文化建设，对创新后勤服务理念，提升后勤管理水平，提高队伍素质，协调化解矛盾，增强团队凝聚力，提升后勤组织的软实力，促进新型高校后勤保障体系建设具有重大意义。“文化后勤”工程已被列入《高校后勤中长期改革发展规划纲要》的六大工程之一，高校后勤文化建设是全国高校后勤系统下一步改革发展的一项重要任务，也是教育部和全国高校后勤管理分会重点推进的一项工作。
 

 

 

宁夏大学后勤集团副总经理高永兴讲话

 

      本次会议包括专业培训和交流研讨两部分。专业培训板块邀请了高等教育专家、浙江农林大学党委书记宣勇教授，他结合大学精神、大学理念和大学文化建设，深入讲解了大学文化与后勤文化的关系、企业文化与高校后勤文化的融合、高校后勤文化建设目标、任务和重点。会议还邀请了中国物业管理协会高级研究员、山东明德物业管理公司董事长刘德明先生。他结合为四十多所高校提供物业服务管理的实践，生动地讲解了企业文化建设和后勤服务管理的实验经验和研究成果，着重介绍了文化建设对后勤服务品质、后勤服务与文化育人、后勤服务如何渗透企业文化、后勤组织文化建设的主要内容和途径等。浙江农林大学后勤集团总经理吴通苗和淮阴师范学院后勤服务总公司汤方明分别在会上做了典型经验介绍。

浙江农林大学党委书记宣勇作了题为《大学精神、大学文化与高校后勤文化》的专题报告

 

与会代表踊跃提问

 

中国物业管理协会行业发展研究中心研究员、山东明德物业公司董事长刘德明

作了题为《高校后勤文化建设与服务管理》

 

典型经验交流：浙江农林大学后勤集团总经理 吴通苗

 

典型经验交流：淮阴师范学院后勤服务总公司 汤方明

 

 

参会代表

 

      本次会议的专家培训和经验交流信息量大、实用性强、深入浅出、取得良好效果，特别是专家报告受到与会代表的高度评价。