随着学校的事业发展，学生公寓管理队伍已无法满足当前工作需求。为了切实加强学生公寓管理队伍建设，提高管理人员的综合素质，激发管理人员积极向上、勇于挑战的工作热情。张家港科技新城后勤服务中心于5月17日上午，在中心会议室举行了学生公寓楼长竞聘会。
      为确保此次楼长竞聘活动取得成功，后勤服务中心在遵循 “公平、公正、公开”的前提下，制订了详细的竞聘方案，明确了竞聘条件、资格审查等程序。并由中心督导组、办公室、财务部和公寓部派员组成评委组。
      竞聘会由中心侯明忠副总经理主持。竞聘会上，10位竞聘者分别进行了竞职演讲、竞职答辩和评委问答等程序。每一位竞聘者都精神饱满、信心十足得投入考核，积极准备，表现出了良好的精神状态，面对评委的提问侃侃而谈，从竞聘岗位、工作经历、工作业绩、竞聘优势和今后工作设想等方面发表了热情洋溢的竞聘演说，条分缕析地讲述自己的工作理念及管理想法，竞聘者充分展示了各自的优势与实力，表达了各自的目标与计划，以及自己对学生公寓楼长工作的热情与期待，得到中心领导及评委们的充分好评。最后，8位同志竞职成功。
      通过此次竞聘，从公寓员工中选拔出一批学历高，责任心强、具有一定的组织协调能力、能与学生沟通的管理者。目前，公寓管理部楼长中大专以上学历的超过50%，为提高学生公寓管理队伍的整体素质，提高工作质量和服务水平，奠定了坚实的基础。