5月12日，浙江农林大学后勤集团全员聘任动员大会举行，集团领导班子成员出席了会议，会议由集团副总经理成员程云行主持。
      动员会上，全体骨干员工认真听取了集团党总支书记孙勤龙的动员讲话。孙勤龙就聘任的背景和意义、本次聘任要实现的具体目标、聘任工作的具体安排进行了说明。
      他指出，这次聘任是在集团“十二五”发展开局之年的一次全员聘任，非常关键，我们必须为“十二五”发展起好步，开好局，聘任工作的顺利开展必将为集团发展注入新的活力，对实现集团各项事业各好又快发展、实现建设“省内一流、国内知名的生态性高校后勤服务企业”目标具有十分重要的意义。
      他强调，本次聘任要实现的具体目标是要通过本次聘任，进一步优化管理体制和运行机制；通过本次聘任，进一步下移管理重心，充分调动部门的经营管理积极性，实现社会效益和经济效益双赢目标；通过本次聘任，为优秀人才脱颖而出、展示才能提供舞台，达到优化队伍结构、提升管理水平的目的。
      本次聘任调整力度大，涉及面广，各部门要精心策划，严密组织，讲究策略，谨慎操作，平稳过渡。他要求，全员聘任期间各部门要统一领导，高度重视，周密安排，协调配合；要顾全大局，遵守纪律，服从安排；要充分发扬民主，正确行使民主权利；要严肃纪律，努力营造风清气正的聘任环境。他希望，集团全体员工积极踊跃应聘，找到自己理想的岗位。
      集团新一轮全员聘任工作将于5月13日开始，集团管理干部聘任工作将与学校主管岗位聘任工作同期举行。