今年以来，安徽理工大学后勤集团紧紧围绕学校中心工作，深入贯彻落实十七届五中全会和中纪委六次全会校精神，以贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》为契机，在推进党风廉政制度建设和狠抓制度执行落实方面下功夫。学校党风廉政建设工作会议后，集团党政及时传达学习会议精神，认真落实张明旭书记讲话要求，紧密结合后勤工作实际，制定了《后勤集团职工廉洁从业守则》，切实加强后勤职工作风建设，增强干部职工廉洁从业意识和纪律观念，积极构建廉洁后勤、和谐后勤。
      《党员领导干部廉洁从政若干准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规。集团从2010 年初就开始动员全体干部职工进行学习，吃透《廉政准则》52条规定的具体内容，集团上下反映热烈，认为这是加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的有力举措，但认为《廉政准则》过于复杂，不容易记，有些内容和集团工作关联不大。郭永存副校长也在主管部门负责人会议上要求集团制定有针对性、可操作的反腐倡廉规定。集团党委根据集团工作实际，从细节入手，研究后勤职工必须严格遵守的重点项目，经过反复研究和讨论，最终制定《后勤集团职工廉洁从业守则》。《从业守则》共二十四条内容，明确规定了后勤集团职工在工作中严厉禁止的十种行为和必须严格遵守的六种制度，即“十个不准”和“六个严格”，内容更加简明，针对性更强。《从业守则》的颁布实施，将进一步推动后勤集团的反腐倡廉工作。
      另外集团党委还印发了《后勤集团2011年反腐倡廉主要工作任务分解表》，从责任范围、责任内容等方面，进一步明确集团党政领导班子及成员对党风廉政建设应负的责任，推动集团党风廉政建设各项工作任务的落实。
      近期，集团还分门别类，按照岗位特点，逐级签订《基层党组织党风廉政建设责任书》、《分管单位（部门）党风廉政建设责任书》和《集团行政领导班子党风廉政建设责任书》。
      目前，集团已经初步建立完善了以党风廉政建设责任制为核心，各项配套监督制度为补充的，符合后勤工作实际、有效管用的反腐倡廉制度体系。