俗话说“家有一老如有一宝”。中南大学后勤集团建立了一支以“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）为主体的骨干队伍，参加关工委工作，参与后勤服务与管理，成为后勤集团最可爱的宝贝。如今，物业管理中心也有这样两位宝贝，他们是原中南大学基础学院院长周锦祖同志和原后勤处书记谭超球同志。周院长和谭书记用自己的行动，在工作中践行着关心下一代的重任，并分别担任校本部和铁道校区的物业管理督导员，继续为学校工作发挥着光和热。
      他们关心后勤，成为部门的高参。每次职工开会，两位老同志都会参加，提出督查中发现的问题，并提出改进意见，同时把学校相关政策和关工委的工作安排通过会议传达，起到了学校和部门之间的沟通作用。他们对学校的方方面面有着太多了解，有阅历深、能力强、威望高的工作优势，因此常常帮部门出谋划策，将自己的宝贵经验无私分享，处处起到了模范带头作用。
      他们关心职工，成为职工的贴心人。每当工作中遇到难题，他们总能替大家排忧解难，帮年轻人把把关，用深入浅出的道理让人豁然开朗。两位老同志将工作重点放在“传、帮、带”，对待年轻人就像自己的儿女，为年轻人的成长和发展提供指导与帮助，让大家都备受感动与鼓舞。
      谭书记经常开展专题讲座，从党性原则、政治敏感性、工作心态等各个方面对年轻人谆谆教诲；得知哪家有急事需要用车，不但无私提供私家车，还志愿担任司机，每逢爱心捐助，他都积极主动，慷慨解囊；他还号召大家利用课余时间注意加强身体锻炼，时常邀请大伙去参加羽毛球、乒乓球等体育活动。
      校本部有一个在职职工得了严重的疾病，周院长感同深受，多次与服务部负责人一起到医院看望。因为他的家属曾经也得过类似的病，他耐心细致地、毫不保留地提出注意事项，使患病的职工不仅得到了贴心的关怀还避免了不必要的经济损失。校本部物业服务部有一个退休职工突发疾病，听到紧急通知后，他像对待自己家人一样，一路跟救护车到四医院陪同守护，还冷静地出点子想办法，时时为职工树榜样。
      他们关心青年，服务学生，是出色的学生公寓管理督导员。他们每天都要爬几十层楼进行检查，对做得不好的楼栋提出整改意见，为保洁、保安工作质量把关。当问及“从领导岗位到爬楼巡检，何乐之有”时，周院长和谭书记有着共同的心声——“我就喜欢让自己动起来，很充实；退休了仍能为学校、为青年学生做点事，很快乐！” （本网通讯员  中南大学后勤集团 余瑜）