杭州电子科技大学校党委书记方华、副校长胡华在党委组织部部长余建森的陪同下，来后勤调研指导创先争优活动。公司党政领导、中心主任参加会议，会议由副校长胡华支持。
      公司党总支书记潘申洲围绕“明确活动要求，以健全的组织领导创先争优；落实活动责任，以优良的作风推动创先争优；推动科学发展，以先进的管理谋划创先争优；促进后勤和谐，以职工的满意体现创先争优；丰富活动载体，以创新的形式活跃创先争优；注重活动提升，以扎实的工作深化创先争优；强化活动推手，以提升党群工作助力创先争优；维护安全稳定，以落实措施保障创先争优；荣获多项表彰，以出色的成绩践行创先争优”九个方面和2010年度支部、党员公开承诺履诺情况等内容汇报了后勤2010年度创先争优工作。
      公司总经理郭林松紧紧围绕”创先进基层组织，做服务育人先锋”这个载体，结合公司2011年工作思路，指出2011年公司创先争优活动要在努力推动科学发展、促进后勤和谐、服务师生员工、加强基层组织上下功夫，并介绍了在创新机制、队伍建设、服务师生、文化建设、瞄准标杆等方面要做的具体工作。
      方华听取汇报后，对后勤2010年度创先争优活动表示肯定。他认为后勤在创争活动中能够围绕主题、谋划细致、措施到位，有力地推动后勤中心任务的完成，获得了各项荣誉；有力地促进服务师生质量的提高，在惠师生、送温暖、关爱员工等方面做了许多具体工作；有力地促进校园稳定和谐，针对物价上涨、用工荒等不利因素，用好财政补贴，做好节能降耗，确保饭菜质优价稳。同时，对于在创先争优中党员的认识到位情况，后勤队伍建设等问题提出了语重心长的建议。
      对于如何开展2011年度创先争优工作，方书记指出：首先要围绕后勤中心工作，为“十二五”开好头，起好步，要始终把握好高校后勤的属性，遵循服务和育人的宗旨，使2011年工作更上一层楼；第二要围绕建党90周年，树典型，带队伍。培育餐饮、公寓管理等方面党员带头人，营造良好的活动氛围；第三要落实好2011年公开承诺工作，真正让师生满意。召开不同层次的座谈会，与学工等部门加强沟通交流，及时发现解决问题，将各类安全隐患消除在萌芽状态；第四切实做好维稳工作。加强消防、治安、食品安全、廉政建设，做到预防为主，加强预案演练，确保无一安全稳定事故发生；第五党员干部进一步转变作风，增加责任意识，大局意识，牢记历史使命，求真务实，廉洁从政。（杭州电子科技大学后勤服务总公司供稿）