3月30日，浙江海洋学院后勤集团公司举行目标管理协议书签订仪式。签约仪式上，集团公司分别与饮食服务中心、宿舍服务中心、物业服务中心、商业贸易中心、接待服务中心、车队签订了目标管理协议书。
      目标管理协议书的签订，是为了贯彻落实学校《关于进一步理顺后勤管理体制和工作关系的若干意见》及补充意见的精神，也是后勤集团公司全力确保学校过渡期稳定的重要基础。协议书主要确定了双方的管理范围、管理权限、双方的权利与义务、目标管理职责、服务标准、奖惩机制。
      集团公司总经理沈佳强在签字仪式上指出，2011年是学校发展的关键一年，也是后勤改革的重要之年。机遇与挑战并存，需要我们改变经营模式、服务模式，将服务工作作为公司发展的生命线，努力提高服务质量；全力配合学校创建海洋大学，构建新型后勤保障体系；积极克服各种困难，做好过渡期保障工作。他希望广大员工以协议签订为契机，落实各项服务指标和经济指标，相信在广大员工的努力下，2011年公司各项工作将会取得更大的成绩。
      据悉，自2007年以来，公司每年与各中心签订协议，各中心与班组签订协议，班组与员工落实工作职责，层层落实责任，确保年度各项指标的完成。（浙江海洋学院后勤集团供稿）