海南大学后勤集团党委在创先争优活动中紧密结合单位实际，把握工作重点，丰富活动内容，突出活动特色，把创建“党员示范岗”活动作为切入点，不断推进“创先争优”活动深入开展，使每名党员成为一面旗帜，当标杆、做样板，起到引领示范作用。
      创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员，关键在于岗位创优。为深入开展创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范作用和先进典型的示范带动作用，营造赶学先进的浓厚氛围，进一步提升党建工作水平，按照优秀共产党员模范做好“五带头”和“党员身份亮出来，党员形象树起来”的要求，海南大学后勤集团党委在党员中深入开展了“党员示范岗”创建活动。
      一是制定活动方案，加强组织领导。后勤集团党委将开展“党员示范岗”活动作为基层各党支部的重要工作摆上议事日程，切实加强了对此项工作的领导，结合创先争优活动的开展成立了“党员示范岗”活动的领导小组，制定了创建活动的实施方案，召开了动员大会，就如何开展好“党员示范岗”活动做了具体的工作部署，并切实做好宣传发动工作，进一步激发广大党员参与“党员示范岗”活动的积极性和创造性。
      二是亮牌示范，模范带动。后勤集团党委设计制作了党员示范岗身份牌，身份牌标示了党员的姓名、职务、工作岗位，并要求把身份牌摆放在每位党员桌面最醒目的位置，时刻提醒自己在工作中作表率，在岗位上树形象，发挥模范带动作用。目前，共有36名优秀党员和党务工作者被授予“党员示范岗”。各示范岗责任人兢兢业业，以身作则，通过典型的引领示范，让全体员工学有目标，不断增强后勤集团的凝聚力和战斗力，为树立后勤集团良好的社会形象做出了积极贡献。
      三是岗位示范，业务展示。创先争优活动开展以来，后勤集团党委在党员干部中掀起了“五个一”活动：单位副主任以上干部要精读一本书，完成一个后勤管理课题，做一次专题报告，完成一项业务创新，进行一次对外交流。2010年底，共收获了88篇结题报告、考察报告、经验总结和理论探讨的文章，为中层领导干部购买书籍《企业文化实务手册》和《现代管理学教程》，出版了《海南大学后勤集团党务工作手册》、《海南大学后勤集团行政制度汇编》和《实践与探索》3本书，编写出了体现后勤精神和内涵的歌曲——《海南大学后勤集团之歌》，制作了一部宣传海大后勤改革的宣传片——《征程——海南大学后勤改革纪实》，抒写了一首称赞后勤人的诗歌——《后勤人》，建立了“网上党员之家”QQ群。
      四是完善机制，接受监督。后勤集团党委将在活动中进一步完善相应规章制度，使“党员示范岗”活动走上科学化、制度化、规范化的轨道，并在调动党员的积极性和充分发挥示范岗的作用方面狠下工夫，从而不断推动工作创新。同时通过党员亮牌活动，时时接受大家的监督，时刻保持党员风范，发挥先锋作用，树起一面鲜明的旗帜，由点到面，由个体辐射到群体，有效地推进学校后勤各项工作的开展。
      为了进一步深化“党员示范岗”创建活动，更好地发挥“党员示范岗”的示范作用、引导作用和辐射作用，后勤集团党委启动了“党员示范区”争创活动，依据后勤工作特点初步明确了“海南省府机关食堂党员示范区”、“后勤服务热线党员示范区”、“后勤宣传工作党员示范区”、“校园东坡湖党员示范区”、“学生区14号公寓楼党员示范区”和“学生第三食堂党员示范区”等为6个党员示范区。
      目前，后勤集团各党员示范区创建工作正如火如荼进行之中。后勤集团各党员示范区将以高度的责任感和饱满的热情投入到活动中去，发挥“一名党员一面旗，一个岗位带一片”的模范表率作用，起到“一个示范区激活一个部门”的作用，提高后勤服务水平，深化后勤文化，深入推进创先争优活动。