3月10日下午，浙江海洋学院后勤集团公司第二届职工、工会会员代表大会第二次会议在会展中心隆重举行。学校副校长吴中平、校工会副主席杜立勤应邀出席会议。总经理沈佳强作公司工作报告，工会主席刘全国作工会工作报告，副总经理吴江年作财务工作报告，50余名代表参加会议并围绕3个报告及部门年终考核办法展开了热烈讨论。
      10日下午13时，大会正式开幕。副总经理吴高峰主持会议，刘全国致开幕词，杜立勤代表校工会祝贺大会召开，吴中平作重要讲话。他在讲话中指出，2010年后勤集团公司各项工作取得了良好的成绩，90%多的师生满意率已经充分地表达了全校师生对后勤工作的肯定。2011年浙江省将大力发展海洋经济，这对学校发展是一个难得机遇。后勤作为创建海洋大学的一支重要力量，应发挥重要作用，为此他提出了三方面的要求：一是要围绕“服务师生，服务学校建设与发展”这个中心，扎实地做好各项工作，克服硬件不足带来的影响，全力提高服务质量和水平。二是要围绕着大学创建，适应大学运行和新校区运行，积极开展经验总结和理论探索，努力构建新型后勤保障体系。三是要切实加强队伍建设，努力提高广大员工的素质，努力提高后勤的服务形象和服务水平。后勤战线的广大干部员工，一是要有主人翁意识，要有挑起共同建好海洋学院后勤集团这个“家”的责任；二是要有危机感，如果不能适应后勤发展需要就可能被淘汰；三是要有信心，要吃苦、耐劳、会打硬仗的精神，努力争创“一流后勤”。四是要有爱心，要立足岗位，细心周到服务学生。
      沈佳强向大会作题为《深化改革 创新机制 为构建新型后勤保障体系而努力奋斗》的公司工作报告。报告回顾了公司2010年的主要工作和成绩，并布置了2011年公司的主要工作任务：一是进一步梳理规章制度，加强制度培训，注重环节设计，提高执行力度；二是拓宽引进渠道，加强人员培训，进一步探索干部培养新方式，努力建设优质的服务队伍；三是加大沟通宣传力度，进一步提升后勤服务形象；四是以提高服务为基础，努力提炼企业文化，增强公司凝聚力；五是加强党建工作，促进科学发展；六是狠抓安全工作，确保师生安全健康；七是开源节流，进一步做好节能降耗工作。
      刘全国作《全面落实科学发展观 积极推进工会工作 为构建与海洋大学相适应的后勤保障体系而努力奋斗》的工会工作报告。2010年，公司工会围绕学校和公司中心工作，紧紧依靠广大职工的力量，开展了有效、有益、有成果的工作，较好地完成了全年工作目标。2011年将进一步发挥桥梁与纽带作用，力争在服务师生、服务教学、服务科研的实践中争取有更大作为。
      吴江年作《浙江海洋学院后勤集团公司2010年财务工作报告》。2010年公司通过开源节流、增收节支，创造了良好的经济效益，但工资性支出的增加和队伍建设年轻化一直困扰着公司发展。在面临市场巨大压力的情况下，如何进一步提高服务质量，如何进一步拓展服务范围，如何进一步赢得校内市场应该成为公司2011年进一步提高经济效益的重中之重。
      与会代表分成5个小组围绕大会报告，就今年公司改革发展特别是部门年终考核办法及职工普遍关心的问题展开了热烈讨论，提出了许多意见和建议。
      下午15时45分，大会举行闭幕式，吴江年主持会议。吴高峰作分组讨论意见反馈。沈军作提案征集审查报告。会议表决通过了《浙江海洋学院后勤集团公司部门年终考核实施办法》。沈佳强致闭幕词。大会最后号召全体职工以科学发展观为引领，大力推进服务质量工程建设，为创建与海洋大学相适应的后勤保障体系而努力奋斗。