新学期伊始，淮阴师范学院后勤服务总公司推行劳动工具定额管理实施办法。众所周知，企业劳动定额管理是企业制度建设的重要内容，也是行之有效必不可缺失的管理；建立定额管理制度的本身，就是管理工作的重要的一环。当然，定额制订和定额调整是否合理，更是提高企业经济效益的关键。长期以来，淮阴师范学院后勤服务总公司一直重视劳动工具使用管理且不断完善和改进管理办法，充分发挥劳动工具使用效益的最大化。经过二年多的“建立个人领用档案，以旧换新”制度，积累了第一手数据，在详细统计和深入调研的基础上，本着“节约、规范、科学、合理”的原则，在深入了解各岗位、工种的工作任务及目标特点的基础上，由上而下广泛征求意见，制订了后勤服务总公司东校区物业服务中心“劳动工具定额使用标准”，旨在进一步加强劳动工具的使用与管理，并由“他管转为自管”，由“一般管理，转为量化管理”。