2月14日上海海事大学后勤服务中心各部门全部进入正常工作状态，后勤服务中心召开了下属部门负责人会议，就餐饮服务、学生公寓服务、校园保洁、教室清扫、接待服务等各项开学准备工作做了精心布置；了解并汇总了回乡过节职工的节后返岗情况；全面梳理和排查遇到的困难与问题，并认真研究解决方案。旨在“十二五”规划开局之年，后勤人争取有一个好的开端，为学校事业发展提供全方位的后勤保障服务。
      春节期间，部分职工坚守工作岗位，为留校师生提供了各项满意的后勤服务，保证了学校在祥和、欢乐的气氛中度过了新春佳节。大年初八之后，后勤人陆续返回工作岗位，为新学期开学作准备。接待服务部职工提前一周开始给泳池补水加温，确保游泳课能准时正常开课。后勤财务年初八起开始上班，为1000多名非事业编制职工社保金的缴付做准备，保证了职工利益不受影响。校园服务部职工提前巡视和检查各楼宇设施设备的完好性，发现问题及时检修；对北区餐饮店铺周边的环境做了一次全面清理，用洗衣粉刷洗了店铺周边地面，清除了沉积多年的油垢；清扫了200多间教室，提前布置好校园绿化景点。受资产管理公司的委托，联勤公司今年起负责北区餐饮店铺的管理工作，新年伊始即召集承租人开会，学习学校的有关食品、消防方面的安全制度，指出目前存在的安全隐患，重新签订了安全协议，研究下一步管理办法。饮食服务部职工提前到岗，在做好各食堂开张准备的同时，针对餐饮管理人员与技术工人缺乏的现状，重点研究餐饮技术骨干的培养方法。
      开学不久发现民生校区自来水管网老化，影响到9、10、11号学生宿舍楼及食堂的正常供水，学生反响较大。后勤人积极应对，联系自来水公司前来检修，从新校派出多名熟悉老校区供水管网的老职工积极配合查找原因。由于问题比较复杂，难以在短期内解决用水困难，为解燃眉之急，及时联系周边消防队帮忙，在消防队的大力支持下，2月22日通过消防车将9、10、11号三幢宿舍楼12只水箱的水全部灌满，临时解决了学生宿舍供水问题。目前已经制订切实可行的整修计划并在实施。
      春节刚过全国各地闹起了“用工荒”，后勤领导十分关注职工队伍的稳定，第一时间了解外省市员工的返岗情况，并要求各部门做好应急预案，确保开学准备工作的正常开展及开学之后的后勤保障服务。据统计，后勤职工队伍基本稳定，节后职工流失率为5%，对后勤服务工作未造成大的影响。
      学校“十二五”开局之年，为更好地做好后勤服务保障工作，更好地为学校事业发展服务。后勤服务中心领导召集中心下属部门负责人召开专题讨论会，就学校“十二五”开局之年如何做好后勤服务工作展开讨论，梳理排查出10个后勤服务中遇到的及潜在的困难与问题，及时向主管校领导与相关部门领导汇报，学校领导高度重视，在校领导的关心指导下，在相关部门的支持下，逐个提出了解决方案并陆续开始整改落实。
      各部门为贯彻落实后勤服务中心提出的“开好局、保稳定、求发展”要求，开学伊始，分别召开了部门办公会议，认真研究年度工作，精心制定部门工作计划，重视岗位技能培训，注重服务创新与特色服务。整个后勤中心新年开局呈现出了积极向上的局面，各项工作有序平稳地展开，为全年工作奠定了良好的基础。