为进一步深化“以人为本，服务育人、管理育人”后勤服务保障工作观念，明确今后五年宁波大学后勤服务保障工作的目标定位，促进2011年的工作更好开展。我校后勤管理服务处/后勤服务中心于2月13日至15日召开为期3天的中心学习组2011年扩大会议。处/中心党政领导、全体中层干部参加会议。
      2月13日下午，处/中心学习组围绕“十二•五”规划草案进行研讨活动，中心学习组成员，全体中层正职参加学习。会上，徐溧波副书记对处/中心“十二•五”规划草案就出台背景和规划主要内容做了介绍，各中层正职立足于处/中心的长远发展，根据该草案并结合本部门实际分别在会上作了发言，深化了处/中心“十二•五”规划发展理念的理解，也统一了认识。
      2月14日下午，处/中心召开了全体中层干部会议。听取了陈宁军处长/主任关于2011年主要工作开展的报告。报告从“提高服务水平与师生满意度”、“努力完成本年度目标任务”、“积极推进后勤人事改革”等六方面进行了阐述。他指出后勤工作要以科学发展观为指导思想，围绕学校的中心工作，充分发挥“一体两用”体制的优势，进一步完善后勤保障的快速反应机制，确保师生的需求能够及时、有效、安全地得到反应，努力打造“品牌后勤”及“和谐后勤”。随后，与会人员结合该报告并根据各部门实际存在问题进行了分组讨论。
      期间，柴哲军助理就2011年财务预算的相关事项与参会人员进行了协商，并达成一致意见。