12月28日下午，江西理工大学后勤产业集团隆重举行了为学校“十二•五”规划建设建言献策演讲比赛。校工会女工委员李雯教授，后勤产业集团总经理李小林，后勤产业集团副总经理、工会主席施勋偕等领导班子成员出席了演讲比赛。来自集团的16名女职工参与了演讲比赛。
      参赛选手们结合自身工作岗位及后勤产业集团实际发展情况，围绕江西理工大学如何在“十二•.五”规划期间取得稳定健康新发展，积极建言献策，提出了自己的思路和想法，抒发了对江西理工大学的热爱之情，表达了继续努力做好本职工作，为江西理工大学“十二•.五”规划中各项任务的圆满完成贡献力量的热忱之心。选手热情洋溢的演讲，或抑扬顿挫，或慷慨激昂，深深打动了在场的评委和观众，也赢得了阵阵热烈的掌声。评委们从演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四个方面对所有参赛选手进行了评分。
      演讲结束后，李雯对此次演讲比赛进行了点评。她说，此次演讲比赛充分展示了江西理工大学后勤产业集团员工们的积极向上的精神面貌，体现了江西理工大学后勤人爱岗敬业，热爱学校的赤诚之心。她还对演讲过程中选手们提出了的一些对学校发展具有建设性的意见和建议表示了赞许。后勤产业集团副总经理施勋偕也就演讲比赛发表了讲话。他说，此次演讲比赛意义重大，包含了3个“第一”。他说，这是后勤产业集团第一次组织的演讲活动，是集团全体女职工第一次共同参与的活动，后勤产业集团也是第一个积极响应学校“十二•.五”规划建设，组织员工进行“建言献策”演讲比赛的部门。他鼓励大家在工作中要传承“第一”精神，为江西理工大学十二•.五期间和谐、稳定的发展提供坚实的后勤保障。
      最后，后勤产业集团总经理李小林对此次演讲比赛做了总结性发言。他赞扬了各位选手在演讲比赛中积极认真的态度，肯定了选手们提出的一些有利于后勤事业发展的意见和建议，并表示后勤产业集团以后会多组织此类活动，给集团员工们提供一个展示自我、畅所欲言的平台。同时他还希望后勤产业集团全体员工在“十二•.五”期间继续秉承集团“三服务，两育人”宗旨，踏实做好本职工作，为建设节约型、低碳型、安全型、花园式校园贡献力量。