12月4日，井冈山大学后勤集团党委召开理论学习中心组专题学习（扩大）会，传达贯彻上级和学校有关干部选拔任用工作的文件精神。集团党委书记郑长贵主持并讲话，党委委员、副总经理孙帮猛对相关文件进行解读，总经理胡业汉等党政班子成员，各党支部书记和中心（部门）主任助理以上干部参加了学习。
      郑长贵强调，集团成立以来，根据工作需要，由部门推荐、组织考察，严格按照学校干部职数选拔和聘用干部。他要求在座的集团干部认真学习上级和学校有关干部选拔任用工作的文件精神，提高理论水平，充分了解并认真遵守国家有关干部选拔任用干部的政策，平时要在各自的岗位上发奋努力工作，用工作实绩打动群众，取信于民，不做行贿受贿和“拉票”等违规之事。
      孙帮猛向与会人员传达了中纪委、中组部、监察部和省纪委、组织部及学校有关干部选拔任用的文件精神，强调了干部选拔任用工作中行贿和受贿行为的界定及处理办法，通报了中纪委、中组部关于12起违规违纪用人典型案件，加强了警示教育。
      在学习会上，集团第二党支部书记胡垂光和第三党支部书记陈安还结合后勤工作实际，畅谈了学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的感受。胡垂光认为，学校正处在快速发展过程中，后勤部门更应牢固树立服务意识，为学校的教学科研和师生提供优质服务。陈安表示，后勤集团要甘当绿叶，凝聚力量，不断发展和完善自身，为把我校建设成为一所特色鲜明的区域高水平大学提供坚强的后勤保障。