自创先争优活动开展以来，华中大后勤集团党委结合后勤工作和行业特点，紧紧围绕“优质服务为师生，创先争优促发展”为主题，将创先争优活动与日常工作相结合，把创先争优融入每一项工作，融入每一个环节，让广大党员在本职岗位上争优，在具体工作中争优，扎实推进创先争优活动的开展。
      在暑期和迎新工作中，集团党员干部充分发挥先锋模范作用，以饱满的热情投入到生产、经营和服务中，主动放弃休假和疗养机会，战高温、冒酷暑，坚持战斗在工作第一线，带动广大员工圆满完成了暑期“煤改燃”工程、11栋宿舍改造和新食堂建设等大小五十余项建设工程以及防洪巡堤、开学迎新等工作任务，为学校的建设发展起到坚实的后勤保障作用。为树立榜样，弘扬先进，激发全体员工的工作热情，集团在10月份评选出了20名工作标兵和82名先进个人，号召广大后勤员工学习先进，在本职工作中爱岗敬业、无私奉献、真诚服务，从而推动形成比、学、赶、帮、超的良好风气。
      从9月开学至今，集团开展了集团领导和机关干部下食堂活动；组织召开了由学生权益部、生活部、伙管会等学生代表座谈会，认真听取了学生对食堂伙食的意见；组织召开以老协干部为代表的民主监督顾问座谈会，认真听取老同志对后勤工作的意见，不断改进工作，竭诚为师生员工办好事、实事。
      近期，集团在有党员服务的岗位设立了党员示范岗；对面向师生的服务窗口制定了服务承诺；要求党员亮牌，在工作中党员要佩带党徽。
      结合实际工作，集团党委提出了在全集团开展党员干部“四个一”活动，即总公司中心副经理以上党员干部每学期至少下基层工作一周；每学期与本单位基层员工面对面谈心一次；每学期至少一次访谈服务对象，听取意见；各二级基层党组织至少解决一个关系到师生员工切身利益的实际问题。
      对创先争优活动第二阶段的工作，集团党委进一步明确了活动的要求，确立了“四个更加”的目标。一是创先争优工作思路更加清晰；二是创先争优工作目标更加明确，进一步明确工作重点，确立一个或数个突破点，有的放矢地开展创先争优活动；三是创先争优工作落实更加有力，牢固树立争创一流精神；四是创先争优工作特色更加突出，突出行业、服务、保障等特色，不断归纳总结，形成经验。