为进一步加强集团人力资源管理与开发水平，近日，杭州师范大学后勤集团举办了“非人力资源管理者的人力资源管理培训”，集团领导以及来自各部门的部门经理、青年骨干研修班学员、各二级部门行政主管与内勤共57人参加了此次培训。本次培训课由浙江财经学院人力资源管理研究所博士后胡孝德老师担任讲师。
      培训会上，授课老师从什么是人力资源管理出发，通过一个个案例，分析对比国内部分知名企业的人力资源管理理念与国内部分失误企业的人力资源管理理念，并从工作分析、招聘与面试、有效激励目标、绩效管理、有效沟通团队建设、提高领导力等方面的人力资源管理技能等方面讲述了优秀部门经理需要具备的条件。此外，授课老师还从队伍建设、每日培训、员工幸福指数调查等方面向受训人员讲授了优秀企业的人力资源管理方法。
      据介绍，长期以来，集团一直比较重视人力资源建设。开展本次培训旨在提升集团人力资源战略管理水平理念，推进人力资源全面建设举措、增强人力资源核心竞争力。