“何为创先争优？”“后勤员工如何开展创先争优活动？”这些问题一直是困扰着后勤公司开展创先争优活动的难题。为破解难题，持续、深入开展创先争优活动，11月2日下午，浙江海洋学院后勤公司邀请学校党委委员、组织部长刘定山作“创先争优”报告，公司党总支副书记刘全国主持报告会，并对刘部长的到来表示欢迎和感谢。公司副主管以上干部及全体党员共50余人聆听了报告。
      刘部长就“创先争优”的内涵进行了诠释，他指出许多同志对“创先争优”的理解产生了模糊，没能正确区分“创先争优”与“创优争先”，这是没有深刻领悟内涵的结果。“创先争优”简单地说是“创先进党组织，争优秀共产党员”，具体地说是落实好“五个好”： 领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好和“五个带头”： 带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法和带头弘扬正气。
      刘部长立足中央、省委和省教工委关于开展创先争优活动的要求，结合学校和后勤实际，就后勤公司开展“创先争优”活动进行深入指导。他指出，后勤公司应以建设服务型基层党组织为重点，着力在服务学校发展、服务公司创业、服务师生上下功夫，着力在管理育人、服务育人、环境育人上下功夫，使基层党组织成为学校和公司育人成才、创新创业的先锋，使广大职工党员成为党性坚定、业务精良、具有“三化”水平的先锋，在推进公司科学发展、促进学校和谐稳定、服务广大师生，为学校早日实现海洋大学做好后勤保障。
      刘部长还就后勤公司开展“创先争优”活动提出了五点建议：一是切实落实好党组织、党员承诺，做好示诺、履诺工作；二是紧贴服务，结合岗位实际，深入开展“创先争优”；三是充分发挥党组织、党员的引领作用和创新作用；四是加深对基层党组织开展活动情况的了解，加大检查力度，进一步挖掘、发现典型事例和典型个人；五是加强对活动现场的点评，推动活动进一步开展。
整个报告会持续了近一个小时，刘部长深入浅出、精彩生动、妙语横生的演讲使在场的每位员工深受教育，报告会必须将会为公司创先争优活动的开展起到积极地作用。