“开展‘创先争优’活动坚持以‘三服务两育人’为宗旨，以‘三优一满意’为目标，加强基层组织建设，发挥党员先锋模范作用，强化管理，改善服务，切实提高后勤保障及服务能力和水平”——这是广东外语艺术职业学院《后勤党支部创先争优活动实施方案》中提出的明确要求。为使创先争优活动取得实效，该院后勤处、后勤服务集团把活动要求融入到日常工作当中，尤其通过开展“三优一满意”的主题活动，不断改进工作方式，创新工作举措，扎实有效地推进我院后勤工作的全面转变和提升。
      10月26日，后勤党支部组织全体后勤党员及管理人员，动员和部署创先争优活动。郑永江副院长在百忙中到会，对后勤部门开展创先争优活动作出指示和要求：一是希望后勤部门切实树立责任意识和稳定意识，做到以学院为中心、以师生为中心，着重做好食堂物价、校园秩序、宿舍安全等方面的工作，努力维护校园的和谐稳定；二是要增强危机意识，要经常性地反思工作当中存在的不足，查漏补缺，未雨绸缪；三是要重视建章立制，完善各类规章制度，有效地发挥制度在工作中的作用。郑副院长寄语后勤员工，要做到心中想事、装事，认真干事，党员干部尤其要发挥先锋模范作用，为推动创先争优活动在后勤工作的实践和深化作出贡献。
郑副院长对后勤部门组织开展的“三优一满意”主题活动表示肯定，希望活动取得成功和效果，从而深化服务内涵，提高服务水平和质量。
      为积极有效地推动创先争优活动的开展，后勤部门经认真研讨，结合部门工作实际，制定了《后勤党支部创先争优活动实施方案》，明确提出要以开展“三优一满意”主题活动为引领，在各科室/中心深入开展公开承诺、自我批评、群众评议等活动。为明确职责，调动积极性，党支部还将组织每位党员签订“创先争优”承诺书。
      其中，10月至12月开展的“三优一满意”活动，是以“以优质的服务、优良的作风、优美的环境，使师生员工满意”，将开展创建文明科室/中心，制定后勤“两公开、一监督”（各科室/中心“三优一满意”承诺公开办事规程公开、办事过程监督），广泛征求意见，改进工作作风，加强学习型组织建设等9项工作，分宣传发动阶段，自查、整改、制定活动措施准备阶段，实施、整改阶段，考核、评比、总结阶段等四个步骤进行。
      目前，已分别开展了在网络上公开后勤各科室/中心2010-2011第一学期工作要点分解情况，接受师生们的监督；牵头组织全院各部门申报2011年修缮计划，做到工作有计划，效率有保障。接下来，各科室/中心将认真按照既定的安排，在实际工作中开展创先争优活动。