根据学校文件和有关会议精神，太原科技大学后勤党委按照《关于推进学习型党组织建设的实施方案》，周密部署，精心组织，以提升领导干部的学习力为抓手，积极提高后勤党委的创新力和执行力。
      后勤党委认真选择学习书籍，组织安排推进学习型党组织建设领导小组成员认真学习了《五百年来谁著史》和《把信送给加西亚》两本书。大家认为，《五百年来谁著史》在探析明清500年兴衰史的同时，传输着一种积极的学习和思维方式——用世界的眼光看待发展的问题，用历史的眼光发现和探寻发展的答案。《把信送给加西亚》弘扬着一种精神，就是一百多年来被许多管理者奉为圭臬的“罗文精神”——不怕困难、着力执行、决战决胜的精神。书中传递出的信息与精神对增强党员干部的责任心、事业心以及工作的创新力和执行力很有帮助，同志们表示要继续精读这两本书，深刻领悟其中的精神内涵，积极提高自身的修养和能力。后勤党委还将通过组织全体党员开展精读一本书、看一部红色电影、听一场专题报告、交一篇心得体会、树立一些先进典型等系列活动，引导和教育全体党员把日常学习和立足岗位、创先争优紧密结合起来，确保推进学习型党组织建设和创先争优活动扎实开展、取得实效。