经过几个月紧张而有序的筹备，在黄泰岩副校长的全程指导下，在武汉大学校工会、人事部、宣传部等职能部门的大力支持下，武汉大学后勤服务集团已圆满完成了“后勤服务岗位能手”的培训和初赛工作，现正紧锣密鼓地进行决赛前的各项准备。竞赛活动拟于10月底正式拉开帷幕，目前已进入倒计时阶段。
      武汉大学后勤服务集团党政高度重视岗位能手评选活动，多次召开专题会议进行研究和部署。为确保竞赛活动的成功举行，集团成立了综合协调组、竞赛项目组、表演项目组、场地工作组、宣传工作组、安全工作组等六个小组分工负责、全面落实活动的筹备工作，届时将进行红案、客房服务、电工、驾驶、园林绿化、楼栋管理、通信线务七个项目的竞赛和点钞、餐饮摆台、冷拼及食雕、商品堆码四个项目的表演。
      自2001年至2009年，武汉大学后勤服务集团坚持每年开展“后勤服务标兵”评选活动，以此作为集团“树人、树风、树形象”的一项重要举措，通过评选活动，涌现出了一批后勤岗位上的先进模范，集团用这些后勤员工当中看得见、摸得着的典型人物、典型事例来激励人、鼓舞人、教育人，起到了典型引路、以点带面的积极作用。
      今年二月，武汉大学后勤服务集团为了进一步弘扬正气，加强文化建设，提高员工服务意识和服务水平，建设一支后勤服务职业化队伍，经研究决定每逢单数年举行“后勤服务标兵”评选活动，每逢双数年举行“后勤服务岗位能手”评选活动，以更有效地引导后勤员工向身边的先进典型学习，共同创建师生满意的后勤。五月份，武汉大学决定正式启动“后勤服务岗位能手”评选活动，作为“武汉大学合校十周年系列庆祝活动”之一。
      今年五月，武汉大学党委对创先争优活动作出了全面部署和安排。后勤服务集团党委紧紧围绕学校确定的“固本强基促党建，创先争优促发展”这一载体，将“后勤服务岗位能手”评选活动作为集团创先争优的特色活动之一，号召广大党员“发现一个问题，改进一项工作，读好一本专业书，掌握一门新技术”，带头学习和钻研业务，积极参与岗位能手评选竞赛，不断提高技术技能，争做本职岗位的行家里手，营造爱岗敬业、争当先进的后勤文化氛围；要求集团各级党组织将岗位能手评选与创建学习型党组织紧密结合起来，做到以评选促培训、以练兵促学习，进一步提高后勤员工的综合素质，通过活动向全校师生员工展现后勤工作的水平和难度。
      武汉大学后勤服务集团将严格按照黄泰岩副校长提出的“建立一支稳定、技术过硬的蓝领工人队伍”的要求，认真组织好“后勤服务岗位能手”竞赛活动，以此作为集团开展创先争优活动的有力抓手，以后勤人饱满的工作热情和精湛的服务技能向武汉大学合校十周年献礼。