10月9日和11日，根据学校岗位设置与聘用总体部署安排，后勤集团在集团三楼会议室召开中层干部培训及座谈、管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位四场座谈会。会议由集团党委书记万波主持，相关职能部门负责人参加了会议。

    座谈会上，代表们对岗位设置与聘用实施相关文件进行了认真讨论，对相关问题提出了意见和建议。各类职工代表认为，学校在这次改革工作中发扬民主，充分体现了以人为本，并一致表示要积极支持与参与，以主人翁的态度建言献策。同时，根据集团统一安排，各单位也组织召开了本单位全体固定职工座谈会。集团领导表示将把收集的意见和建议归纳汇总后向学校反馈。

    由于后勤集团岗位种类多，人员结构复杂，自学校岗位设置与聘用工作正式启动以来，集团高度重视，精心组织，成立了岗位设置与聘用管理工作领导小组。在下一阶段，集团将继续积极配合学校，确保岗位设置与聘用工作的稳步推进。（三峡大学后勤集团）