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大连海事大学后勤集团开展《劳动合同法》培训活动
日期：2010-04-01来源：
为帮助各单位深刻理解和准确运用《劳动合同法》等法律法规，提高防范和处理各种劳动争议的工作能力，维护合法权益。3月31日，后勤集团开展了《常见违法行为及法律责任》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施细则》培训活动，特邀大连市劳动保障监察支队宫全乐对集团领导班子、中心副职以上人员及中心人力资源负责人等共计30余人进行了培训。
培训会上，重点讲解了《常见违法行为及法律责任》的具体细则、《劳动合同法》的立法概况，《劳动合同法》与《劳动法》及现行政策的差异、企业如何适应新《劳动合同法》、提高风险防范的应对措施等，以及如何签订劳动合同、劳动关系等问题。同时，有针对性地选取具说服力的案例加以分析讨论，并现场解答参训人员提出的在实际工作中碰到的相关问题。集团副总经理董春凯从合同的签订、履行、终止解除三个阶段提取了几个关键性问题，宫老师进行了解答式分析。
通过培训，全体参训人员进一步明确了如何解决当前企业在劳动用工、合同管理、薪酬分配等方面存在的问题，以及解决问题的思路、办法和对策。提高了中心负责人的劳动人事管理能力，对于构建和发展和谐稳定的劳动关系具有很好的促进作用。