2010年3月13日,绵阳师范学院后勤集团在学校三教学楼105教室召开以《工作倦怠与自我管理》、《员工激励与管理》为主题的干部培训大会,后勤集团领导和全体班组长以上干部参加了此次培训。
上午,教育科学院院长陈寒博士在《工作倦怠与自我管理》的培训中,从对韩国杰西集团和中国新希望集团生产经营相比较的案例分析谈起,结合自身经历、联系真实的人和事,以讲故事、举实例、列数据等多种形式给大家详细讲述了中国职场人士工作倦怠的表现并进行了原因分析,对于如何做好自我管理,克服工作倦怠,他主要从角色管理、人际关系管理、现实管理、情绪管理、意志管理、自我意识管理、时间管理、个性管理八个方面进行了深入浅出的讲解。
下午,后勤集团总经理罗成书教授以《员工激励与管理》为主题对各部门经理、副经理进行培训。培训中,他将激励的基本概念、主要理论、激励系统、激励方法和管理禁忌,结合后勤工作实际进行了剖析。
培训中,全体参训人员都听得专注,记得认真,纷纷感慨说此次培训是受益终身的宝贵财富。
后勤集团办公室供稿
2010年3月14日