陕西：加大力度推动劳动合同法贯彻实施

8月5日上午，陕西省人大常委会召开第13次主任会议。

会议听取了省人大财政经济委员会和省劳动和社会保障厅关于 《中华人民共和国劳动合同法》贯彻实施情况和调研情况的汇报。从汇报情况看，劳动合同法颁布和实施半年多来，起步情况良好，但也存在一些问题，如劳动合同法的宣传还不够深入和普及；劳动合同还不够规范；中小企业及服务行业劳动合同签订率低；行政事业单位用工还不够规范；劳务派遣单位的监管力度还不够强等等。针对存在问题，会议强调要加大执法检查力度，进一步推动劳动合同法贯彻落实。

杨永茂在主持会议时强调，这次省人大常委会组织的劳动合同法执法检查，任务非常艰巨，体现在贯彻实施劳动合同法过程中的问题普遍性上，因此也决定执法检查必须把劳动合同法的宣传教育作为重要内容，通过执法检查，深入学习宣传贯彻劳动合同法。这次执法检查要发挥好四个作用：一是发挥好宣传作用。把劳动合同法的宣传作为首要任务，使该法家喻户晓、深入人心。二是发挥好教育作用。教育劳动者依法保护自己权益和履行自己的义务；教育用工单位要有法可依，违法必究；教育执法部门要执法必严，分清是非。三是发挥好警示作用。要对存在的问题敲响警钟，对有法不依、明知故犯、情节严重的，要严肃处理，以儆效尤。四是发挥好促进作用。通过检查，达到加大法律的宣传贯彻力度、提高执法的透明度，推动劳动合同法在我省全面贯彻实施的目的。