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董民贤主任在全国高校后勤思政专业部主任扩大会
日期：2008-06-03来源：
董民贤主任在全国高校后勤思政专业部主任扩大会
闭幕式上的讲话
（2008年5月9日）
同志们：
这次会议开得很好，这么多领导在百忙中亲自来参加会议，让我很感动。上午国家发展和改革委员会经济体制改革与管理研究所所长
（一）
通报一下下半年年会的情况，昨天晚上，我们开了预备会，决定：下半年在西安交通大学南洋大酒店，召开全国高校后勤思想政治工作专业部委员（扩大）会暨第六次高校后勤思想政治工作经验交流会。会议的主要内容是：本届思政部的工作报告；全国思想政治工作经验交流；还有一个重要的内容就是专业部换届，下一届将由大连理工大学担任思政会的主任单位。会议时间大约放在十月中旬。希望各地区思政专业部积极开展工作，并做好会前的交流准备。
（二）
简单回顾一下去年的工作，强调一下今年的工作重点：
2007年，思想政治工作专业部在高校后勤研究会的领导下，在各位副主任和委员们的大力配合支持下，主要做了以下几项工作：一是召开了“全国高校后勤思想文化建设论文交流评选会”。
2008年是贯彻落实党的十七大精神的开局之年，是奥运之年，也是我国改革开放30周年。刚刚闭幕的全国“两会”是继党的十七大之后、在我国改革和发展的关键时期召开的一次十分重要的会议，是一次民主、求实、团结、奋进的大会。对于全面实现党的十七大战略部署，落实科学发展观，推进社会主义伟大事业具有重大意义。高校后勤思想政治工作要把思想认识行动高度统一到党的“十七大”和“两会”的精神上来，以良好的精神状态和求真务实的作风，推动高校后勤服务保障工作又好又快发展。要进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面，不断取得科学发展的实效。要进一步增强机遇意识、创新意识、实干意识，要把为民着想、为民办事、为民服务作为我们的重大责任。二是要继续坚持把思想政治专业部的工作重心放到各省高校后勤思政专业部，结合各地区、各学校的实际，围绕实际工作开展活动，包括干部、职工的教育活动。鼓励和支持各省思政专业部结合当地实际情况，创造性的开展工作，提高理论水平，增强后勤凝聚力。三是召开这次思政专业部主任扩大会，传达研究会第三届常务理事扩大会精神；传达教育部关于深化后勤改革的有关精神，交流经验，认真做好干部、职工的思想政治工作，确保后勤保障，确保高校的稳定。安排布置今年下半年高校后勤思政工作年会和换届工作；四是继续健全各省思想政治工作专业部的组织机构；五是积极配合后勤管理研究会开展其他相关工作。六是继续加强思政网的建设，把思政网办成高校后勤思想政治工作交流的平台。七是加强党务工作者的自身建设，提倡党务干部要做到“四主动”：重大决策主动参与；经营管理主动配合；行政工作主动支持；重点问题主动解决。八是强调思想政治工作要围绕着中心工作开展各种活动。
（三）
我们这次会议的主题，是学习十七大精神贯彻落实科学发展观的思想。十七大的一个精髓，就是科学发展观。深入贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会，这也是我们做思想政治工作的主业。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。科学发展和社会和谐是内在统一的。社会和谐又和思想政治工作是内在的统一。没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。没有思想政治工作更难以保证社会和谐。所以，构建社会主义和谐社会,是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务。为了做好这项工作：
一、 要注意加强后勤战略研究
多年来，后勤的改革与发展，在中央精神的推动下，在各单位的努力下，应该说，取得了显著成效，也涌现出不同类型的发展模式。在我们看到成绩和进展的同时，一个不容回避的客观现实是后勤改革与后勤实体的发展面临诸多问题和挑战。为此：
1,后勤需要理清思路，科学发展。后勤所面临的许多问题和挑战，大多能够纳入后勤及其实体战略管理的范畴，所以，当前我们的一项重要任务是要增强战略理念，从战略高度分析后勤面临的问题，制定切实可行的发展战略，即从顶层设计做起，未雨绸缪，战略领先，把握全局，发展致胜。一个没有战略的单位或企业，“好象一条没有舵的船一样，只会在原地转圈，又象个流浪汉一样无家可归”。在计划经济条件下，后勤是一类资源、一个市场、一种经营。基本上是内部市场、内部服务。在市场经济条件下，情况发生了变化，后勤面临新资源、新市场、新的经营理念。理念和操作内容上都发生了变化。要求从事后勤管理的领导者和管理者，必须改变计划经济时的狭窄的服务经营定位，而应注意运用新资源和新市场进行经营服务定位，才能为后勤及其企业发展开辟更加广阔的市场空间，取得更好的经济效益和社会效益。
2，要加强后勤实施人才战备，做好人才资源整合。科学发展观的科学内涵，第一要务是发展，核心是以人为本。就是要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展思想。人力资源是第一位的资源。在市场经济条件下，后勤必须不断地研究市场、开拓市场，推进后勤经营创新，打造和提升后勤市场竞争力。一个成功的后勤企业，应当把市场资源、顾客资源和营销资源作为最重要的资本整合起来，管好用好。但最重要、最活跃、最宝贵的资源还是人才资源。如果一个组织缺乏人才资源，即使有了其他资源，也会失去优势。所以，美国著名管理学家德鲁克曾说过：组织或事业唯一的真正的资源是人，管理就是充分开发人才资源，做好工作。后勤实体要通过人才强企发展战略，加强人才资源建设，打牢我们后勤及其经济实体的根基。管理专家说过“要想取得成功，就应充分运用人力资源，尤其要尽力形成强大的团队合力”。而后勤人才资源整合，就是要将后勤单位和实体各类人才以及他们的特长有机地组合起来，使个体潜能得以充分挖掘，使团队效能最优化，为打造和提升后勤核心能力提供人才保障。同时，要提高后勤各层次领导者和管理者的领导力、决策力、执行力和学习力；要建立培训机制，提高员工的整体素质；要营造良好的人才成长环境，构筑各类人才施展才干的平台；要让各类人才的智慧和活力竞相迸发，让各种有用之才脱颖而出。这种后勤人才资源恰当整合并充分发挥各自潜能之日，就是后勤事业兴旺发达之时，我们应为此做出更多的努力!
3，后勤文化整合，铸造团队灵魂
后勤文化建设，主要以“和谐后勤建设”为目标，开展工作。后勤文化或叫后勤企业文化，自然也是后勤发展的灵魂。是后勤及其经济实体在从事管理、保障、服务或经济活动中形成的组织文化，是单位员工所创造的物质和精神财富的总合，是后勤及其经济实体付诸于实践的行为方式、共同信仰和价值理念。所以，工作在后勤管理岗位上的领导者和管理者，只有用战略眼光，世界眼光，深刻认识后勤文化建设的重大意义，才能在越来越激烈的市场竞争中勇立潮头，增强抵御风险的能力。后勤的领导者是后勤企业文化的龙头，领导者的模范行为是一种无声的命令，对员工起着重要的示范作用。因此，要塑造和维护后勤及其企业的共同价值观，领导本身就得成为这种价值观的化身，并通过自已的行动向全体成员灌输这种价值观，成为塑造后勤企业文化的倡导者、示范者、推动者、创新者。
二，努力做好后勤服务保障工作
1，要进一步转变后勤发展观念。当前，在人们认识中，存在着发展观念与科学发展观的认识上的差距。有的依然把"发展是硬道理"简单地理解为"增长是硬道理"，有的依旧把"以经济建设为中心"视为"以速度为中心"，背离科学发展观的真正内涵。后勤特别是高校后勤企业的发展的观念，一定要本着做实做强的原则，不拟盲目做大。所以，许多情况表明，转变发展观念仍然十分艰巨。
2，要进一步转变后勤发展的模式。在发展模式中，主要要以提高质量效益为中心；要以节约资源、保护环境为目标，加大实施后勤可持续发展战略的力度，大力发展循环经济，提倡绿色生产和经营方式，提倡文明消费，形成低投入、高产出，在发展的同时一定要有成本的意识，完善相应的法律法规，全面建设节约型社会和节约型校园。
3，发展的同时，要切实做好后勤保障工作。牢固树立服务理念，坚持为师生员工服务，特别是树立为学生服务的理念。后勤服务工作是众口难调，涉及到方方面面，关系到每个人的亲身利益，要本着群众利益无小事，按照热情、细致、周到的要求，切实把车辆、房屋、水、电、暖、环境卫生和安全等涉及到员工利益的各项工作做好做细、做深入、做扎实，为员工生活创造一个良好的条件。
4，加强干部职工的队伍建设。要完成后勤各项工作，说到底要有人来完成，必须坚持以人为本，既要坚持教育职工，引导职工，鼓舞职工、鞭策职工、又要尊重职工、理解职工、帮职工解决生活中实际困难。针对职工年龄偏大、文化偏低、素质低的实际困难，组织职工学习，熟悉业务，执法懂法、不断提高职工的思想觉悟、理论水平和业务水平，做到思想上清醒，政治上坚定，作风上务实，努力提高职工的两个意识：大局意识和服务意识。要推进后勤劳动就业和分配体制改革，做到合理用工，依法签约。尽力创造和谐的环境和氛围，努力解决群众比较关心的利益问题；
5，必须树立企业靠职工发展，职工靠企业生存的思想。以人为本，不仅要求发展是为了人，而且要求发展必须依靠人，通过发展不断提高人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，促进人的全面发展。
三，加强思想政治工作
随着学校后勤改革的变化，人们的思想也随之复杂！但是还得要用传统的思想教育方法鼓舞人的士气。当前，人们切身感受着党的富民政策带来的幸福生活，共同享受着改革发展的成果，谁曾想，29年前，数亿中国人还在为温饱问题而发愁，如今13亿多人民的生活已经总体上达到了小康；谁曾想拥有手表、自行车、缝纫机“三大件”曾是许多人的追求，如今新“三大件”已已经升级，电脑、汽车、商品房等对越来越多的百姓来说早已梦想成真。是什么改变了我们的生活？是什么推动了中国的腾飞？归根到底，就是坚持走中国特色社会主义道路。类似这些大道理我们要经常讲。不管我们承不承认,目前的思想政治工作客观存在着乏力、滞后和效果不明显的问题。改变状况,只有深刻地认识和把握思想政治工作的特点,才能在行动上更好地做好工作,使新时期思想政治工作在文明建设过程中发挥更大的作用。摆正思想政治工作的位置，社会存在决定社会意识,社会意识的总和组成了社会意识形态,思想政治工作是作为社会上层建筑意识形态的核心部分之一和社会系统结构诸要素中的一个关键要素。坚持“思想政治工作是经济工作及其它一切工作的生命线”，这是对思想政治工作的作用和地位的形象比喻和科学概括。在改革开放和建设有中国特色社会主义的过程中 ,思想政治工作仍然是经济工作和其它一切工作的生命线。重新认识思想政治工作的“生命线”作用 ,在实践中更好地坚持“生命线”的地位 ,对于我们更好地推进改革开放和后勤事业发展 ,有着十分重要的意义。客观辩证地认识“生命线”的地位 ,是保持和发扬“生命线”优势的思想基础在发展社会主义市场经济的新形势下 ,要正确认识和保持“生命线”的地位 ,发扬思想政治工作的优势。
总之，希望大家深入学习贯彻落实党的十七大精神，坚定不移地高举中国特色社会主义旗帜，抓住宝贵机遇，坚持解放思想、改革开放，促进科学发展，推动科学发展，促进社会和谐，为推进后勤改革和服务保障工作作出我们的积极贡献。