浙江林学院饮服中心组织员工技能培训

 
    7月12日，为期半个月的浙江林学院饮服中心暑期员工文化技能培训班正式拉开了帷幕，来自浙江林学院饮服中心各岗位的100多名员工参加了此次培训。
    第一天的课程由浙江林学院后勤集团公司副总经理陈耀为大家主讲，陈副总根据自己丰富的管理经验和业务知识，用通俗易懂的语言，生动形象的案例，讲解了餐饮卫生“五常”法管理的相关知识。课堂上，员工们认真地听课、做笔记；课后，大家互相交流认为：培训是给员工最好的福利，他们非常珍惜这次机会，希望通过培训能提高自身的综合素质，把学到的东西应用到实际工作中去，以不断提高后勤服务水平，努力做好后勤保障工作，为学校的发展尽自己的一份力量。
    接下来的几天里，培训班还要组织大家学习公司制度、后勤社会化改革、接待礼仪、法律常识、食品安全与卫生、ISO9000认证等方面的知识。
 

据浙江林学院后勤集团