浙江海洋学院宿管开展主题教育活动

 
    浙江海洋学院后勤服务总公司，在年初进行了第三轮人事制度改革。为提升后勤员工整体素质，总公司从一月份起，就开展了为期一年的“主动性、责任性、服务性、创新性、合作性”五性主题教育活动。
　　浙江海洋学院后勤服务总公司下属宿舍管理中心积极响应了总公司号召，在本学期强调突出“服务性”，加大力度对宿管队伍进行“转岗、培训、引进”的工作。半年来，宿舍管理中心通过采取业务培训、问卷考试、消防演习、岗位技术比武等活动和措施，大大提高了宿管员工的业务素质、应变能力和服务态度，取得了良好的效果。
　　本学期末，在浙江海洋学院后勤基建管理处对学生发放的600份调查问卷中，同学们对宿管员的服务项目、服务态度这一项打出了90.8的高分。这不仅是对后勤服务总公司宿舍管理工作的高度评价，也如实反映了宿管中心在五性教育活动中的成果。 
 

据浙江海洋学院宿舍管理中心