杭师院后勤召开三年发展规划研讨会

 
　　7月6日——7月9日，杭州师范学院后勤发展总公司2006年暑期三年发展规划研讨会在文一路校区西大会议室召开。
　　会议的主要议程有：根据总公司新型组织框架，制定人力资源部工作规划，并专题讨论如何实现总公司人力资源块状管理；完善总公司部门考核、经济核算、薪酬分配体系，提高部门人、财、物的管理效益，开展节约型后勤建设专题讨论；讨论关于进一步完善监控体系的实施细则，师生服务中心定位，工作流程等；就如何进一步提高饮食服务质量，构建食品卫生安全体系进行专题讨论并制定工作规划；讨论并商定经营贸易公司机构设置，制订工作规划，就如何实现电子商务及物流管理规范化进行专题讨论； 就如何进一步做好思政工作进公寓进行讨论，并制订工作规划；就精品校区后勤打造，校区物业公司整合等专题讨论如何整合后勤资源，实现各块服务工作融合，制订相应工作规划。
　　为期三天的杭师院后勤总公司三年工作规划研讨会顺利结束，会议广泛地听取了部主任以上人员管理骨干的意见及建议，进一步强化了总公司“一盘棋”意识。同时，为相关部门下一阶段的工作提出了许多宝贵建议，会议取得了预期效果。 

据杭州师范学院后勤发展总公司