天大后勤集团构建创新型修建安装中心

    创新型社会的构建有赖于大批高素质人才和科学技术的不断创新，而高水平大学是培养高素质人才、产生创新知识与科技的基地。天津大学后勤服务工作从一定意义和自身工作性质讲，在学校整体工作层面与学校事业发展中既有保障功能，又一定程度的发挥和起到对学校整体发展的直接衬托和外在环境的支撑作用。正是这种工作特性要求我们在创新型校园中力求创新后勤的实际步骤。
    天津大学修建安装中心着眼点于以适应学校发展和推动自身发展的紧迫感和责任感以创新活动为契机进一步在转变服务观念、提高服务质量和全面提升后勤工作水平方面寻求活动、动力和工作新起点，制定了建设创新型校园的具体措施：
    1、建立新的规章制度，严格考勤制度，实行严格的奖惩制度。
    2、坚持每周例会，讨论上周的工程进度和有关情况，并制定本周的工作计划，做到有事及时解决。
    3、修定岗位责任制。严格要求每个职工按岗位责任制上岗，并实行季度考核制度。对不能胜任本岗工作的人员进行培训，严重者进行调岗。
    4、利用宣传橱窗，及时宣传国家有关政策、会议精神和学校及集团的最新形势和发展动态，让大家及时学习了解并指导修建工程中心的各项工作。
    5、适时组织全体员工参加文体娱乐活动。达到强身健体、放松精神、娱乐心情的作用，同时加强中心全体员工的凝聚力，更好地投入到工作中去。
    6、加强业务知识培训。利用业余时间，组织全体员工学习新的土建工程管理方法和新的相关技术，提高业务水平。

据天津大学后勤集团