杭师院后勤发展总公司召开员工大会

 
　　7月3日，杭州师范学院后勤发展总公司全体部主任以上人员、全体党员、管理骨干培训班学员近200人齐聚一堂，在下沙校区200座报告厅参加员工大会。杭州师范学院党委书记王梓祥，资产与后勤管理处处长何海根，原后勤发展总公司总经理、现任学工部部长、学生处处长江山舞、原总公司党总支书记陈振猷、总公司现任领导班子：党总支书记严柏炎、常务副总经理姚海强等出席会议并讲话，副总经理周勇军主持本次会议。
　　会上，副总经理陈小兰宣读了第四届后勤优质服务月先进部门、先进个人、优秀单项活动、第三届后勤思政与管理工作研讨会获奖部门和个人等有关决定。到会的有关领导为以上先进部门和个人颁发了荣誉证书。下沙物业管理公司朱立锋代表全体获奖人员发言。他在发言中表态，在今后的工作中将以此次荣誉为起点，全身心地投入到今后的后勤工作中，不断提高自身素质，为学校的改革、发展、稳定做出更大的贡献。
　　上届后勤发展总公司领导班子，原后勤发展总公司总经理江山舞、原后勤发展总公司党总支书记陈振猷作了讲话。他们首先对全体后勤员工对他们在后勤工作五年来的支持和帮助表示感谢。他们希望全体后勤员工在总公司新任领导班子的带领下能够一如既往地，兢兢业业，全心全意服务好全校师生，同时也表示他们将继续“心系后勤、关注后勤”。
　　后勤发展总公司常务副总经理姚海强代表新任领导班子讲话。在谈到后勤发展总公司今后的工作思路时，他表示，后勤发展总公司今后将进一步深化后勤改革，本着精益求精的态度开展“三项管理”：效益管理、文化管理和细节管理。在效益管理中要以“师生满意度”为第一信号，努力实现社会效益新突破，以“成本”为第一要素，更新管理理念，转换运行机制，加强效能、效率建设和执行力建设，努力实现管理效益最大化，努力实现经济效益和社会效益双丰收。同时通过细节管理和公司文化建设，创建“三个后勤”：节约后勤、活力后勤和品牌后勤，实现后勤发展总公司的可持续发展。
　　党总支书记严柏炎代表新任领导班子就后勤发展总公司班子自身建设提出以下要求，大家应备加珍惜杭州师范学院后勤近年来形成的和谐创业环境、专业化队伍，决心与全体员工同甘苦共奋斗。他表示新一届后勤领导班子能够通过不懈努力，成为一个团结协作，同心同德的团队；成为一个开拓创新，锐意进取的集体；成为一个干净干事，廉洁自律的领导班子，不辜负学校党委及全体后勤员工的信任与期望。
　　校党委书记王梓祥充分肯定了总公司近五年的工作成绩，他代表学校党委对总公司上届领导班子的工作成绩表示肯定，对广大后勤员工的辛勤劳动表示衷心地感谢，同时也对后勤新一任领导班子寄予了殷切的希望。他希望全体后勤员工在新一届领导班子的带领下，能够团结协作，开拓进取，廉洁自律，进一步深化改革，为创建具有鲜明特色的地方综合性大学提供新型的后勤保障，作出更大的努力。
　　“长风破浪终有时，直挂云帆济沧海”。在学校党政的领导下，在新领导班子的精诚合作下，在全体后勤人的努力拼搏下，我们后勤改革目标肯定能够实现，后勤发展总公司的明天会更美好！

据杭州师范学院后勤发展总公司