培训内容包括后勤信息管理平台日常办公系统、学生公寓管理系统、餐饮中心管理系统、物业管理系统、动力工程管理系统、人事管理、校医院管理系统和车队管理系统八个子系统，石化后勤集团的领导和员工学习信息化的热情很高，都积极的提问、参加讨论，直到每个人都能正确使用，集团领导反应这套软件确实能做到规范管理员工的工作，向餐饮、医疗等中心能有效堵塞管理漏洞，领导能随时查看各中心的收入、库房的出、入库情况；员工们普遍反应这样的软件系统可以极大地为他们减轻很多手工的工作量，方便各项工作的汇总和查询，能够及时传送领导想要的各种数据报表。

    为期两天的培训工作取得了圆满的效果。应广大信息员的要求将再次另行安排骨干职工的培训工作。