川大后勤举行第三届中层干部聘任答辩会

    6月21日至23日，四川大学后勤集团第三届中层干部竞聘答辩会在集团第二会议室举行，学校党委副书记李志强教授、副校长步宏教授、纪委书记徐兰、校纪委、组织部、人事处、校工会、国资及后勤管理处和后勤集团领导参加了答辩会，并担任评委。来自校内及后勤集团的管理干部、职工参加了竞聘答辩，后勤集团职能部门负责人及各单位的部分员工旁听了竞聘过程。集团总经理熊寿华持答辩会。
    为认真贯彻执行中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强后勤集团中层干部队伍建设，加快集团改革和发展的步伐，结合集团实际，经集团党政领导班子研究，报主管副校长同意，决定于6月份启动后勤集团第三届中层干部换届聘任工作，本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行公开选拔、竞聘上岗。招聘启事自6月9日在学校校园网上发布后，吸引了学校及集团各单位具有管理经营实践经验、专业技术的干部职工报名参与。按照集团中层管理干部任职条件的规定，经过对报名应聘者的初步筛选，最后确定了158人次参加面试答辩，竞聘59个岗位。在答辩会上，应聘人员按抽签顺序，分别进行了8分钟的个人陈述，5分钟的回答问题。评委根据应聘岗位的要求，对应聘人进行了提问，做出了综合评价。
    四川大学后勤集团的中层干部换届聘任工作从6月初开始，经过公布机构设置和岗位职数、应聘报名、资格审查、竞聘答辩、民主测评、组织考察、公示、党政班子讨论决定、报主管校长批准、进行聘任等步骤，将在7月上旬完成全部工作。

本网通讯员    四川大学后勤集团党办  周乐