浙江工商大学后勤举行新聘员工欢迎会

 
    今年4月开始，浙江工商大学后勤发展总公司根据各部门发展的需要，以谨慎认真的态度，规范的招聘程序，引进了19名大专以上学历的新员工，为公司补充了新鲜力量。6月7日上午10点，公司为欢迎新进大学生，举行了一个小型见面会，总经理贾宝华，书记居安平，三大中心（饮服、公寓、物管）副总及各部门负责人参加了此次会议。首先对公司领导进行了一一介绍，随后每一位新员工都作了简短的自我介绍，公司领导与新进大学生员工进行了首次接触和交流。
    会上，浙江工商大学后勤发展总公司总经理贾宝华代表后勤公司对新员工表示欢迎并作了讲话。首先，贾总对公司的情况作了细致的介绍。他指出，在高校后勤社会化改革的背景下，后勤员工要有一种危机感、使命感，提升服务水平，为学校发展做好保障工作。他从热爱后勤、严格要求自己、优质服务、加强学习等几个方面对新员工作了具体的要求，他勉励新员工始终要以“肯干、懂行、低调”的态度对待工作，为后勤公司的发展作出自己应有的贡献。随后，居安平书记也对新员工提出了要求，他讲到新进大学生要做好从学生到员工的转变，从被服务者到服务者的转变，努力适应新环境，真正做到让学校省心、让家长放心、让服务对象顺心。最后，新员工代表作了发言，表达了对公司发展的信心及今后努力工作的决心。
    此次人才招聘是后勤公司对以往人才选拔方式的一次改变，也是后勤公司决心做好人力资源管理的表现。我们相信，员工素质的提高可以提升我们的服务水平和工作效率，这也将为公司的发展谋利，为学校下半年的“迎评促建”添彩，为学校的长远发展作出我们的一份贡献。

据浙江工商大学后勤发展总公司