哈师大后勤开展招聘大学毕业生工作

    为加快后勤发展步伐，进一步改善哈师大后勤服务总公司的人才结构，提高后勤管理水平，增强竞争实力，充实后勤队伍，更好的为教学、科研服务，哈师大后勤服务总公司于5月中旬发出招聘通知，计划6个岗位招聘13人。
    本次招聘工作设立了十分严格的面试和笔试程序。面试和笔试于分别于5月30日的上午和下午进行，共有27人参加。此次应聘者都具有全日制大专以上文凭，同时也具有较高的综合素质。
    5月30日，应聘者的面试工作在哈师大后勤服务总公司松北校区大会议室进行，面试由后勤服务总公司四位经理以及各招聘岗位的部门主任担任评委。评委主要通过一问一答的形式考查应聘者的语言能力，应变能力和组织能力以及应聘者的一些自然情况。从应聘者的回答当中可以初步了解他们对后勤工作的态度、认识以及一些想法。
    5月30日下午在桃李园宾馆进行了严格的笔试，考试内容是以后勤工作为重点，主要考察应聘者对后勤工作的看法以及他们所了解的后勤工作状态，并结合现阶段全国上下都在认真学习的“八荣八耻”的具体内容考察应聘者的政治素质。通过笔试既考察了应聘者的文字能力，又考察了他们是怎样看待后勤工作以及对后勤工作抱以怎样的工作态度和工作热情。
    通过一天的面试和笔试，不难看出所有应聘者都对后勤工作充满了热情，充满了希望，也非常愿意从事后勤工作。哈师大后勤服务总公司将本着坚持尊重知识，尊重人才的方针，坚持岗位公开、平等竞争、双向选择、择优录用的原则，对应聘者的面试和笔试成绩严格把关，以从中选出最优秀的人才，为哈师大后勤服务总公司的健康、快速发展添加新鲜血液，共同打造一支精湛的后勤服务队伍。

据哈师大后勤服务总公司