浙大三项措施搭实习平台促学生就业

 
     实习是毕业生获得工作经验的有效途径之一，对于做好毕业生就业工作具有十分重要的意义。浙江大学通过建立实习基地、提供信息服务等多种措施搭建就业实习平台，引导鼓励学生到基层、到欠发达地区就业，使学生在改革、建设的第一线和艰苦的环境中了解基层、热爱基层，最终实现扎根基层就业的目的。
    一是建立就业实习基地。学校高度重视与基层政府和人事部门的合作，共同搭建大学生就业实习基地，先后建立了江苏昆山、吴江，山东烟台，浙江瑞安、武义、绍兴、嘉兴、上虞等数十个基层就业实习基地。学校每年都组织、引导学生到这些就业实习基地的相关用人单位参加就业实习，锻炼学生的实践能力、增加工作经验和培养他们热爱基层的情感。
    二是举办实习招聘会。为开拓就业实习市场，学校主动与基层单位广泛联系，邀请他们来校招聘实习生，并在发布招聘信息、安排招聘摊位、推荐优秀学生等方面给予大力支持。对于有需求而又不能亲自来校招聘的用人单位，学校就业中心就代为招聘。到目前为止，已举办三场大型实习招聘会，小型招聘会数十场，累计数百家单位来我校招聘实习学生，有效激发了学生到基层单位参与实习、实践的热情。
    三是提供实习信息服务。学校专门在就业网站上开辟了就业实习专栏，广泛收集各行各业的实习岗位需求信息。截至5月25日，共发布150余家单位的实习信息，为在校学生提供了1800多个实习岗位，极大地方便了在校学生根据各自的需要和时间安排联系适合自己的实习岗位。
 

据浙江教育网