浙江海洋学院宿管中心抓好“转培引”

    浙江海洋学院宿管中心是后勤服务总公司麾下，一个与学生面对面的服务部门。在“五性”教育活动中，浙江海洋学院后勤服务总公司宿舍管理中心从宿管队伍建设的“年青化、知识化、专业化”出发，近期着手搞好“转、培、引”三步曲。所谓“转”，即把一部分年龄偏大、文化偏低的宿管员，转入公寓卫生保洁的行列之中；“培”是为提高宿管人员业务素质，组织业务知识、卫生安全、消防应急、学生心理知识、普通话、礼仪知识的培训系列讲座等培训，并安排业务文化考试，参加学校保卫处组织的实地消防演习，策划、组织宿管员开展岗位技术大比武活动，现已取得了良好成果；“转”即引入包括大学生在内的较为年青的员工，加盟宿管工作，把宿管员的平均年龄降低至45岁，改善了宿管中心宿管员“大爸、大妈”式的现象。

据浙江教育后勤信息网