涪陵师院后勤集团推普工作取得实效

 
　　为响应学校号召，扎实有效地推动普通话工作，自2月20日起，涪陵师院后勤集团结合自身实际情况采取有效措施切实开展普通话推广工作，取得了良好效果。
　　一、加强领导，强化组织
　　涪陵师院后勤集团制定了《涪陵师范学院后勤服务集团关于推广普通话工作的实施意见》和《涪陵师范学院后勤服务集团普通话培训方案》，成立了“推普”工作机构，落实了领导责任，对“推普”活动作了具体的要求，并制定了监督措施和奖惩办法。
　　二、结合实际，强化培训
　　根据《涪陵师范学院后勤服务集团普通话培训方案》，涪陵师院后勤集团于2月27日—3月17日组织所有合同工和不会使用普通话的正式工、征地工进行了为期19天的普通话培训活动。由于集团人员众多、文化水平参差不齐，授课教师就选编了适合大多数员工学习的普通话培训教材。培训主要分为两个阶段：第一个阶段对员工讲解普通话基本知识，如普通话语音的基本要素，声母和韵母的分类及发音技巧等。在授课过程中授课教师先领读，然后让参加培训的员工单独用普通话进行朗读，再根据员工的发音一个一个地予以纠正，尤其是经常使用的地方方言。第二阶段对员工所学内容进行严格测试，并要求人人过关。
　　三、态度端正，取得实效
　　培训期间，广大集团员工牺牲宝贵的休息时间积极参与，认真学习、态度端正。在平时的工作中主动、虚心地向同事、学校的老师和同学请教，在集团内部营造了一种良好的普通话学习氛围。经过培训，取得了一定的实效。学校语委办公布的2006年春期第一周普通话督查情况，集团有10人次在工作时间内没有使用普通话。培训班开课后，第二周和第三周集团使用普通话的员工明显增多。
　　只要涪陵师院后勤集团全体干部员工共同努力，后勤集团的“推普”工作一定能长期不懈地开展下去，并逐步成为后勤管理服务工作的工作语言，从而更好地为全校师生员工服务。
　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
据涪陵师院后勤集团