天大构建节约型宿舍共建节约型校园

    根据天津大学建设节约型校园的指示精神。天大宿管中心从实际工作中入手，积极探讨节约措施，完善管理制度，构建节能体系，合理配置资源，制定并逐步实行各项节约计划。
    1、通过教育学习，使中心全体职工深刻认识到我国面临的严峻的资源形势，加深对建设节约型社会和节约型校园的认识，不断增强责任意识，牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的观念，在服务工作中充分发挥勤俭节约的表率作用。
    2、制定“节约”制度，通过制度对日常工作进行约束，进而转化为习惯。①、对中心现有设备设施和各种物品进行建档管理，保证物品无遗失，如若有损坏无法修复的物品及时报废，达到物尽其用；②、明确各种物品发放的时间、使用期限，领取物品时要有明确记录和领取人签字，对于清洁用品等消耗量大的物品实行“以坏换新”制度，充分延长物品使用时限，同时杜绝公物私用，减少不必要的损耗和浪费；③、制定水电节约制度，在工作中特别是保洁工作中，要珍惜水资源，合理、循环利用自来水，严防跑冒滴漏，杜绝长流水，用完水后或见到滴水的水龙头，要及时拧紧，发现水龙头损坏要及时报修。在光线充足时关闭楼道照明电源或减少照明电源的数量，充分利用自然光照，杜绝长明灯现象。④、提倡节约办公用纸，推行电子网络办公，减少纸张消耗，双面用纸等。
    3、联合学工部和学院对学生加强节约意识教育，使他们形成节约每一滴水、每一度电的良好生活习惯，对于浪费现象进行批评教育，对节约表现良好的报学院进行表扬。
    4、推行修旧利废，物尽其用原则。在宿舍管理服务过程中，有不少物品使用一定时间后就会被废弃，但经过简单修理还能继续使用。中心鼓励所有职工发挥主观能动性，对旧、废物品实行回收再利用。
    5、实行新的经费核算。将以往集中计算的材料经费改为三个管理站分别计算，将经费划分为三部分，按照不同管理站所需经费进行划拨，每个管理站各自监督本站的经费使用情况，减少浪费；
    6、实行奖惩制度，对在工作中服务质量良好同时节约表现突出的职工进行表彰和奖励，授予“中心节约标兵”称号，同时从其节约的经费中按比例提成给予物质奖励。对工作中的浪费现象则进行批评教育，超过预算的经费则由浪费者个人承担。

据天津大学后勤集团